日前，浙江省临海市邵家渡街道文化中心书屋阅览室气氛热烈，该街道团委正在这里组织召开青年干部成长成才心得分享会。邵家渡街道党工委书记鲍祝永与青年干部面对面交流，勉励大家牢固树立角色意识，立足本职岗位踏实干事，在处理基层实际问题中，要通过亲身调查研究，认清问题本质、找准矛盾核心，在斗争中练就过硬本领，帮助群众解决好实际问题，高质量完成上级交办的各项任务。同时，他鼓励大家学史增信、学史力行，从百年党史和五四精神学习中汲取奋进力量，在学习和实践中不断提升自我，充分展现新时代年轻干部的风采和担当。

　　近年来，临海市通过一线实战、多岗历练、导师帮带等举措，全方位助推年轻干部成长成才。该市邵家渡街道今年初启动了年轻干部全链条育苗工程，选派15名35周岁以下年轻干部到项目建设、社会维稳、安全生产等急难险重岗位轮岗锻炼，定期开展量化赋分考核，给年轻干部搭好台子、压实担子，磨砺年轻干部独当一面“挑大梁”。同时，强化关心关爱，定期邀请老干部、老党员为年轻干部传授好的工作经验和方法，帮助他们释疑解惑，找准发力方向；经常举办青年干部读书会、心得分享会，提升学识能力和干事底气。