温州今年发放创业担保贷款2.75亿，16条举措稳岗就业

　　援企稳岗促就业，温州再出实招。日前，温州市人力社保局出台《人社“稳岗就业16条”工作方案》（以下简称《16条》），通过兑现社保优惠政策助企、释放就业政策红利、托底帮扶失业困难群众、提升各类群体就业能力等多维度推进助企纾困工作。

　　在兑现社保优惠政策方面，温州从“返、降、缓、补”四方面提出硬核措施，更大力度稳企业保就业。“返”，即对不裁员、少裁员企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，2022年度中小微企业返还比例从60%提至90%；“降”，指将延续实施阶段性降低失业保险费率政策；“缓”，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输业企业阶段性缓缴失业保险费，期限不超过1年；“补”，用人单位招用生活困难的就业困难人员，或小微企业（社会组织）新招用毕业2年以内高校毕业生，并依法缴纳社会保险费，给予企业社保补贴。

　　为深化落实就业优先战略和积极就业政策，实现更加充分更高质量的就业，《16条》将着力帮助重点群体充分就业。一方面，突出抓好高校毕业生就业帮扶服务，实施“人才新政40条”3.0版、“高校毕业生510+行动计划”，落实高校毕业生就业、创业、社保等补贴政策。另一方面，健全完善“快速就业援助”机制，助力退役军人、残疾人、失业人员等群体，特别是低收入、弱势、就业困难、山区县群众等群体多形式实现快速、就近、高质量就业。此外，大力扶持“创业带动就业”，全力支持创新创业鼓励吸纳就业，今年确保发放创业担保贷款2.75亿，扶持创业3000人。

　　根据《16条》，该市人社部门提出，对失业困难群体实现就业进行托底帮扶，聚焦技能培训加快提升各类群体就业能力，优化服务为就业创业提供用工监测、欠薪维权等有力保障，精准帮扶企业纾困解难，稳定就业促进共同富裕。