宁波产业工人职级晋升通道畅

　　浙江在线6月1日讯（记者 周文丹 共享联盟宁波市总工会工作站 陈浩飞 北仑站 范晓磊）宁波非公企业省级“产改”试点单位数量，居全省首位；北仑区产业工人家庭可支配收入10万元至50万元群体比例达93.8%，居全省前列……31日，记者从全省镇街（园区）产业工人队伍建设改革工作现场推进会上了解到，自宁波“产改”工作进入全域试点和全面深化的攻坚阶段以来，越来越多的产业工人手握技能提升“金钥匙”打开了共同富裕的大门。

　　宁波有产业工人350余万人。去年，通过绩能并重的多元化评价体制，宁波有29.99万名产业工人实现职级晋升。自开展“产改”工作以来，宁波通过构建产教融合体系，推进现代学徒制、企业新型学徒制，以师带徒、以工带训等素质提升行动，累计开展各类技能培训81万人次，发放培训补贴7.78亿元。截至2021年底，宁波技能劳动者总量近196万人，其中高技能人才63.3万，占技能人才总量的32%。