浙江在线11月24日讯 （浙江日报记者谢晔 陈醉 通讯员王虎羽 勇祖轩)会煮咖啡、会续杯的机器人研制难度有多大？在不久前举行的宁波人才科技周上，宁波众工互联科技有限公司悬赏120万元，求贤攻克“咖啡机器人”的伺服控制难题。

　　最终拿下这一标的，是宁波摩科机器人有限公司。该公司的颜刚锋博士，不仅享受国务院特殊津贴，还领衔一支25人的研发团队。智能机器人伺服系统，恰是他们的专攻。

　　眼下，宁波“机器换人”正迈向新阶段：传统产业“一企一案”供需两旺、方兴未艾，前三季度，宁波完成工业技改投资856亿元，同比增长30.4%，总量、增幅双双位列全省第一；更可喜的是，服务业、农业的机器人市场升温迹象也正在显现。

　　在宁波铜钱桥食品菜业公司的榨菜加工车间，“机械手”灵活地给新鲜榨菜脱衣剥皮。这条曾需二三十人的农产品加工流水线，如今只需一人巡视即可。

　　作为制造业重镇，宁波传统制造业“机器换人”企业自觉、力度空前，“一企一案”的机器人个性化定制时代正在到来，一批生产工艺特殊的劳动密集型企业，实现了机器人替代简单重复劳动。

　　全球文具业巨头“得力文具”，今年推出新政，旗下分厂每减少1名用工，即奖励5万元，用于技术创新。激励之下，国内第一条机械手替代人工装配的圆珠笔生产线投用。

　　余姚更大集团的汽车轴承组装，有十几道工艺，难觅现成自动化解决方案。政府搭起产学研平台，江辰自动化装备有限公司为其“量身定制”了国内惟一一套机械臂生产线，投用后企业用工直降9成。

　　今年以来，宁波围绕电子装配、家电制造、文具制造、机械加工和纺织服装等劳动密集型特色状块经济行业，推进实施36个市级“机器换人”技改专项，现已完成竣工验收，项目固定资产投资总额9.3亿元。全市规模以上工业企业减少外来劳动力5.1万人，外来劳动力累计减少27.7万人，万元工业增加值用工比去年同期减少6.4%以上，全员劳动生产率则同比增长6.8%。

　　一批新落地的工业机器人关键部件和智能化成套装备研发企业，为宁波传统产业精彩转身提供强劲支撑。前不久，宁波不惜重金引进“国千人才”甘中学博士。他领衔的智能装备产业研究院，落户余姚，打造“机器人小镇”，为“机器换人”再添新动力。

　　“十八届五中全会把创新提到前所未有的高度。宁波在推出‘人才新政25条’之后，正在加紧谋划更有利于创新发展的人才培养、引进、使用机制，全力迎接‘机器换人’的大时代。”宁波市委人才办负责人说。