2500余个高端人才岗现场招聘 2022中国杭州大运河人力资源峰会举行

发布会现场 图片由主办方提供

　　浙江在线11月15日讯（通讯员 陈曦 周欢欢 记者 陈雷）11月15日上午，2022中国杭州大运河人力资源峰会在杭州市拱墅区拉开帷幕。

　　人力资源是推动质量变革、动力变革、效率变革的重要支撑，同时也是构建现代产业体系的内在要求。本次峰会以“历史文化名城、现代服务高地”为主题，紧扣京杭大运河沿线人力资源产业数字化转型与人才协同发展，采取“1+3”融合办会模式，将合作交流会、产品路演、专场招聘会等活动纳入峰会体系融合举办。

　　会上，浙江省人力社保厅发布“浙里人力资源”数字化改革试点成果；中国杭州人力资源服务产业园与衢州市人社局共同签订了“共享人力资源 助力共同富裕”战略合作协议；同时杭衢两城开展了杭衢“共享人力资源 助力共同富裕”供需对接会，对人力资源协同发展相关工作进行了充分对接。

　　值得注意的是，为架好现代服务业高层次人才与用人单位精准对接桥梁，现场同步开展了2022“高端引领 杭向未来”现代服务业专场招聘会。在杭80余家重点企事业单位，省内及部分长三角城市和对口城市重点企事业单位设摊招聘，推出高端人才的急需岗位2500个以上，现场硕士、博士等高端人才600余人线下面对面洽谈。

　　近年来杭州大力发展人力资源服务业，已集聚各类人力资源服务机构1000余家，从业人员2.8万人。拱墅则坐拥中国杭州人力资源服务产业园，作为全国第五家、全省第一家国家级人力资源服务产业园，该园目前已聚集各类机构近200家。