编者按：20年前，在时任浙江省委书记习近平同志的亲自倡导、亲自部署、亲自推动下，科技特派员制度在之江大地全面实施。20年来，一批批科技特派员把“论文”写在之江大地上。浙江在线特别推出《在希望的田野上》，讲述一个个生动的“派友”故事，折射20年来浙江科技特派员制度的迭代与升级。
第三期，让我们一起关注以团队力量助力当地特色产业发展的缙云县科技特派团和他们的团长李其朋。
浙江在线9月8日讯（记者 陈雷）“李老师，我们公司准备申请高新技术企业了，能不能派个专家来帮我们看看？”“您看我们技术上能达到要求吗？”“人才激励制度和管理制度这些方面怎么完善比较好？”……前不久，正是丽水2023年第二批高新技术企业申报期，缙云不少企业纷纷找到浙江科技学院副院长李其朋求助咨询。李其朋马上喊上五六名专家，一起赶过去为企业现场答疑指导。
“就像老中医一样为企业发展‘把脉开方’。”缙云县科技特派团启动大半年后，作为专家团长的李其朋这样形容团队的工作。对比成团之初的忐忑，如今的李其朋言语中透露出信心。科技特派团，是浙江深化完善科技特派员制度的重大举措之一。2022年，围绕山区26县主导产业，浙江在缙云、仙居、平阳试点开展科技特派团工作，旨在以科技支撑山区26县“一县一业”高质量发展。李其朋，正是缙云科技特派团19名专家成员之一。
李其朋（右一） 受访者供图
试点科技特派团，意味着不仅科技特派员的工作领域从农业向工业拓展，工作内容也从技术攻关、成果转化向创新平台提升、创新主体培育等延伸。“试点工作缺少借鉴和参考，到底能不能做好？”上任前，李其朋在心里打起鼓来，而他的顾虑消弭于特派团到缙云后的第一次会议。
当时，企业代表、特派团成员围坐在一张大桌前，聚焦缙云现代装备、智能家电两大产业发展，你提需求，我提建议，来了场科技“头脑风暴”。“我可以从技术入手，为宇捷智能装备研发无刷直流电机，提升企业叉车产品的性能。”这是浙江大学王友钊教授的声音。
“我们可以帮助天喜厨电开展早餐机等多项产品的设计开发。”这是浙江工业大学姜少飞、卢纯福教授的提议。
“我们可以和天喜厨电一起，组织智能厨电和新材料领域联合开展研发，实现苏泊尔的技术、市场资源共享。”浙江苏泊尔有限公司创新技术资源总监蔡才德接上话茬。
从设计研发、制造应用到后期标准形成和成果认定，特派团来自不同领域的专家纷纷出招出力，让李其朋一下子吃下了“定心丸”。
这场会议也成为了企业与特派团间的“破冰”契机。多家企业第二天就邀请专家们过去走访交流。“聊得很投入，而且后期助推他们出了很多成果。”
在特派团的助力之下，金马逊智能制造公司突破航空航天金属导管成形“卡脖子”难题，成功实现进口替代；天喜厨电研发17款产品，在上半年的广交会亮相后签订2亿多元的意向订单；初创企业臻泰能源提升了技术层级，成功融入浙能集团供应链。从技术攻关到创新主体培育，特派团谋划三年内帮扶缙云机械装备、智能家电两大主导产业实现总产值突破500亿元。
而令李其朋惊喜的是，经过大半年的时间，团队成员还实现了“动态更新”。“大半年工作下来，大家积极性很足，最重要的是我们发挥了专家‘朋友圈’的力量，可以吸引更多权威专家到这来。”李其朋透露，自己最近在对接一位机床方面的外籍院士，请他有时间过来帮忙指导当地机床产业发展，对方很乐意。
近期的李其朋，还将重点放在了人才引进上。作为山区县之一，缙云遇到过人才流失、创新力量不足的问题。“我们通过特派团这个载体，把部分研究生吸引过来，用项目、人才优惠政策等良好生态去留住他们。”李其朋介绍，像浙江科技学院与缙云县合作成立的“浙江科技学院缙云县研究生联合培养基地”已获得省级认定，通过三位一体校地企合作等模式引进相关人才。
“为了一个共同的梦想汇聚而来。”这是回顾科技特派团工作时，李其朋写下的一句话。在他眼里，与高校工作相比，科技特派团的工作让大家更近距离地与企业和产业有了对接，真正做到了“把论文写在大地上，把成果用在工厂车间里”。走出一步天地宽，面向行业产业广阔的发展空间，科技特派团正握指成拳，以项目、资金、技术等，支持缙云工业企业高质量发展，打造山区工业发展特色样板。
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