小新说丨南宁一小学外聘教师踹倒多名学生 解聘之后更需反思

　　一段来自广西南宁的视频让无数家长坐不住了。

　　视频里，原本是孩子们欢快的课间活动，但一名成年教师却对几名小学生接连做出脚踹、推搡的动作，动作之粗暴，态度之随意，令人愕然。

　　10月10日，网络有视频显示广西南宁富乐小学某教师脚踢学生，事后，当地教育局发布情况通报：经调查，10月10日上午9点半，该校外聘教师蒙某在维护大课间活动秩序时踢了2名学生、推了1名学生。事发后，校医院第一时间对3名学生进行了身体检查，初步确认无恙，心理教师也及时开展疏导，目前学生情绪稳定，正常进班上课。

　　不管什么原因，老师对学生动手都是没有任何理由的。“维护秩序”也好，“一时冲动”也罢——教师的脚踢和推搡，都已经逾越了教育的红线，甚至构成了对未成年人人格与身体的双重伤害。

　　目前，学校已经对教师蒙某进行了严肃批评教育，也启动了解聘程序。

　　值得注意的是，通报中，还特别点明了蒙某为“外聘教师”，这一身份值得追问。

　　随着教育的发展，学校对外聘教师、劳务派遣教师的需求日益增加，但其招聘、培训、管理和监督机制，是否与在编教师同频共振？学校是否在将他们请进校园的同时，也将其纳入了统一的师德师风考核与日常监管体系？这起事件是一个警示：任何站上讲台的人，都必须首先通过“师德”这第一道，也是最严格的一道安检。学校不能将“外聘”身份作为管理失职的“挡箭牌”，必须承担起对全体教职工同等严格管理的首要责任。

　　解聘一名教师，不应是事件的终点，而是深入反思的起点。教育是春风化雨的过程，而非拳脚相加的驯服。清除教育队伍中的害群之马固然重要，但根除滋生暴力的落后教育观念，构建起尊重、包容、科学的现代教育环境，却是一场更需持久用力的“攻坚战”。这关乎每一个孩子的健康成长，也关乎我们社会的文明未来。