杭州余杭激发人才“源动力” 建设城市新中心

　　围绕“建设城市新中心”，杭州余杭又有“大动作”。

　　11月7日，杭州余杭区一口气推出“集聚顶尖人才”“支撑平台重器”“助推产业发展”“打造最优生态”四方面重大举措，激发人才“源动力”，构筑创新策源高地。

　　余杭位于长三角“圆心地”，坐拥四大省级实验室以及多个领域的科研重器，GDP总量常年居浙江省前列。今年夏天，余杭首次提出要建设杭州城市新中心，“科技创新”居首位。

　　激活创新动能，离不开人才支撑。发布会上，余杭区委常委、组织部长张立表示，该区将加大顶尖人才培育力度，并通过实施梯队人才计划，形成高层次人才、科技领军型人才、优秀青年人才和团队的数量每年继续保持较大增幅态势，打造人才雁阵格局。力争到2025年，余杭区人才资源总量突破50万人。

　　科创平台是科技创新的重要载体。“构建三级科创平台矩阵，发挥好之江、良渚、湖畔、天目山四大实验室‘人才引领 创新制胜’发展联盟作用，全力服务保障科研重器。”张立说。为此，余杭将实施“博士后双倍增”“大学生就业第一站”“未来青苗”实习等专项行动计划，建立人才智库联盟等，支撑平台重器建设。

　　创新助推产业发展。数字经济、生命健康等是余杭主导产业。余杭将推行“领军人才+创新团队+人才项目”一体化引培模式，探索“院校+园区+龙头企业”协同创新合作，推行科技成果“沿线入链”创办企业，以人才集聚带动产业集聚。

　　做优人才生态，让人才“如鱼得水”。推进一体化、国际化、数字化人才服务，深化“人才贷+人才投+人才保”金融服务，迭代人才项目全生命周期管理系统……余杭将通过一系列举措持续打造优渥人才生态。

　　此外，以国际人才月为载体，一系列精彩纷呈的人才主题活动即将轮番举办。据了解，余杭区2022年国际人才月将持续到11月底，举办各类活动20余场。

　　“紧扣打造人才核心区这一重点任务，把人才与发展、产业密切衔接，进一步优化各领域人才工作布局，为杭州建设创新创业的新天堂贡献余杭力量，展现余杭担当。”张立说。