杭州有高中招实习老师，报名上千人！还有学校招聘要求86后研究生

　　教师招聘季要开始了！

　　前几天，杭州市教育局网站发布了新一轮招聘的报名时间，就在10月底。

　　目前，有几所高中学校已经动了起来，走进北大、浙大等学校，进行宣讲或参加招聘会，还有学校开招实习教师。

　　在浙江大学开了专场招聘会

　　今年，杭州第十四中学的青山湖学校即将启动招生，最近正在招聘教师。规模很大，一共要招45名教师。

　　“我们去浙江大学开了专场招聘会，现场座无虚席，过道里都站满了同学。宣讲结束后，来咨询的同学也有很多。大家关注这所学校，主要是因为有公办编制，又是杭州市直属学校，还和十四中是同一教育集团的。虽说学校地处临安青山湖，但位于科创大走廊，对同学们的吸引力还是很大的。”学校负责招聘的王老师说。

　　除了走进校园做专场，对于北大、清华、复旦、交大等省外一些知名高校，现阶段不太方便前往的，十四中都和各学校的就业指导中心联系过，专门开展了几场线上招聘宣讲会，一场有四五百人观看，关注度挺高。

　　所以，学校的招聘专线最近特别热。“打电话来咨询的，有不少是清北、复旦、交大的毕业生。”王老师说，接下来，综合考虑疫情等各方面因素，可能还会前往北京、上海等地高校，进行宣讲。

　　杭四中招聘实习教师

　　提供一年免费教师公寓

　　已有千余份人报名

　　除了招聘有编制的教师外，也有学校同时提供实习教师岗位。

　　杭州第四中学前几天发出了招聘公告，学校提供了各门学科的实习岗位，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、技术、体育等学科，欢迎毕业生参与。

　　办公室许主任说：“招聘公告发布后，已收到近千份简历。既有北师大、华师大等师范院校的毕业生，也有北大、浙大、复旦等综合性大学毕业生，还有香港大学、帝国理工大学等名校毕业生，其中大部分是研究生及以上学历，并且本科和硕士是同类专业，综合素养相当不错。”

　　学校目前正在认真筛选简历，接下来，会根据毕业生们的具体情况和疫情防控形势，进行线上线下相结合的方式进行考核。将来进校后，每位实习老师将由学校配备导师，在导师指导下参与日常听课，集体备课，书写教学反思，参与教学实践和德育活动等。

　　为什么要提供实习岗位，许主任说有几个考虑：“一是每年毕业生都有这种需求，以往就有浙大的学生自己找到学校，想要来实习。这也是帮助有志于教师职业的大学生，助推教育发展。二是实习教师进校跟岗，能深度了解学校的文化底蕴，提前适应教育教学工作，这是个双向选择的过程。”

　　长河高级中学招聘教师

　　要求1986年以后出生

　　上周，杭州市长河高级中学发布了招聘启事，要招聘事业编制英语、政治、地理、语文和化学教师各一位。招聘对象是研究生，要求1986年10月1日以后出生。

　　“要求35周岁以下，一般都是公认的，公务员报名也是这样。如果是高级职称的话，这个年龄条件可以放宽。不过我们本次招聘没有面向有高级职称的老师。”学校办公室负责招聘的张老师说，因为这两年高中扩招，基于学校未来发展需要，需要更多优秀的年轻教师加入。

　　接下来，学校还将招聘语文、英语、数学、物理、通用技术、生物、体育等一大波教师岗位。

　　去北京大学参加招聘会

　　不少人拿着教师资格证来应聘

　　杭州学军中学的招聘，启动较早。今年9月，学校就应邀去北京大学参加了校园招聘会，摆出一个展位，接收简历。

　　这场招聘会里的单位涉及范围很广，电信、金融、医疗等领域都有，学军中学就是教育领域的单位之一。

　　一下午，收了七八十份简历。投简历的，男、女生都有，浙江和外地学生各半，浙江的稍微多一些，来自温州、绍兴、杭州等地。从学历上来看，硕士、博士都有，博士居多。

　　“教育类展位有一批，公民办学校、培训机构都有，我们学校排队的人是最多的。” 办公室主任朱老师说，让他印象深刻的是，不少来应聘的同学，都有教师资格证。“看得出来，大家是认真想当老师的。”

　　接下来，学军中学准备去北京师范大学参加校园招聘会。

　　高中集体扩招

　　不少学校都盼着招聘

　　学校对于好老师的需求，永远是旺盛的。今年，对于杭州学校来说，这需求就更为旺盛一些。

　　一位负责招聘的高中老师说：“今年，杭州不少高中学校扩班，扩一个班对老师的需求就大起来。而且，因疫情等各种原因，去年的招聘次数压缩了。所以，不少管招聘的老师凑在一起，都会互相诉苦，说编制不够。”

　　“学校里要说缺老师，有时看看人数也不缺，但排课时又真不够，主要是结构性缺乏。学生7选3时，可能选某一门学科很多，那么这门学科的老师就会紧缺些，比如技术等学科的老师有几位，但是物理的老师却不够。这种情况下，就比较头疼。”一位高中校长说。

　　说到招聘，有很多人关心，教师的薪资待遇怎么样？

　　一位教龄20年的高中老师说，新教师进校后，收入主要有两部分，工资和公积金（有时包括住房补贴），工资五六千元，公积金五六千元。

　　到了年底，有一笔考核奖金，三万多元（第一年考核奖按半年算，拿一半，第二年就正常了）。如果做班主任，还有班主任津贴，几百到一千多元，各学校不等。这么加起来，一年大概17、18万。

　　之后，收入会逐年有些提升，比如公积金增加一些，工资增长一两千元等，年收入达到20多万元。这是作为普通教学岗位，如果是带竞赛的老师，收入会灵活一些。

　　前几天，衢州组团去南京招聘的新闻刷屏。

　　衢州市教育局前往南京师范大学，为多所市直公办学校招聘2023年高校优秀毕业生。目前已经完成报名，这几天正在进行考试，主要是按岗位分批次采用线上方式进行。

　　从入围考试的人员名单看来，吸引了不少名校毕业生，有南京师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学等多所知名师范院校，此外，还有复旦大学、浙江大学、厦门大学、南京大学等多所综合性大学。

　　一位高中老师说：“衢州在浙江省内的吸引力不算最大，主动出击，出省招聘，不失为一条好思路。从入围的学生高校来看，确实有不少名校毕业生。”