浙江在线2月10日讯(共享联盟·婺城 戴翔 记者 陆欣)为快速缓解重点缺工企业的用工压力,这两天,一辆辆“零工快车”从金华市婺城区零工市场发车,将企业急需的员工专车送达。求职人员亲身体验车间工作,企业HR现场即面即留,为供需双方搭建高效精准的对接桥梁。
“你们在车间里看到感兴趣的岗位可以记下来, 比如想做注塑的、装配的、印刷的,直接去人事部填表,办理入职手续。”2月9日上午,一辆载着50多名求职者的“零工快车”,慢慢驶入浙江维力塑胶有限公司,企业招工负责人王民芳已等候多时。在随后的参观过程中,王民芳为大家一一介绍企业产品、工作内容、岗位要求、薪资待遇等情况。正在一线操作的老员工也现身说法。
在王民芳的带领下,来自重庆的俞晓丽对注塑岗位产生了浓厚兴趣。“工资不错,工作环境我也喜欢。”俞晓丽说,这是她第一次来婺城工作,这样新奇的应聘模式,让她快速对企业有了直观了解,签订劳动合同也能更安心。
参观完塑胶企业后,这辆“零工快车”又载着求职者前往浙江金开物联网科技有限公司。同样在生产车间亲身体验后,求职人员在企业会议厅集中与人事经理围绕薪资、住宿等问题进一步沟通交流。
短短几小时,这趟“零工快车”上的求职者中,就有28人与企业达成初步就业协议。“政府帮我们解决了临时性的缺工困境,企业就可以全身心地投入到生产发展中去。”王民芳说。
春节后经全面摸排,婺城区人力社保局了解到该区多家企业受订单增长、员工返乡双重因素影响,面临一定程度的临时性用工短缺。为此,该局积极打造“零工快招快送”模式,依托零工市场迅速发布零工招募令,短短3天,通过招聘直播间、零工信息发布榜单等线上线下渠道吸引求职人员800余人。
“在确定一些重点缺工企业后,通过专业信息筛选师的精密筛选,精准捕捉符合企业要求的求职人员信息,通过‘零工快车’快速为企业提供‘送人员上门’服务。”婺城区人力社保局相关负责人说,目前,“零工快车”已开行十余趟,缓解了企业的用工压力。下一步,该局将常态化开行“零工快车”,让“零工快招快送”模式更精准、更高效。
此外,婺城区人力社保局还在零工市场配备了多功能培训教室,为有培训意向的员工提供专项岗前培训,帮助求职者提升自我就业技能,以便快速入职。
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