把“撮合”做成一条就业服务链 绍兴实现区、县（市）省级零工市场全覆盖

　　近日，浙江省省级零工市场名单公布，绍兴市嵊州市莲塘零工市场、越城区皋埠集成电路零工市场、滨海新区零工市场3家新晋上榜。至此，全市省级零工市场总量达到10家，实现各区、县（市）全覆盖，为全市构建完善城乡一体化多层次零工市场服务体系打下坚实基础。

　　市场建起来了，但真正的考题从来不是“有没有人来”。市人力社保局相关负责人打了个比方，零工市场就像一条传送带——上游汇集信息，中游精准匹配，下游连着计酬和纠纷处理。“任何一环掉链子，市场再热闹也只是昙花一现。所以，我们要把一次次‘岗位撮合’，打磨成‘可交付、可复盘、可保障’的就业闭环，让零工市场真正成为公共就业服务的供需枢纽。”该负责人说。

　　对零工而言，信息不对称是最大痛点。活在哪？靠不靠谱？这些都是求职者的顾虑。来自四川的李全华刚在越城区皋埠集成电路零工市场找到一份搬运活，日薪300元。他感慨道：“以前全靠老乡介绍，活断断续续的。现在市场里岗位多，工作人员帮着找，心里踏实多了。”

　　这份踏实感，来自“线上小程序+线下功能区”的联动机制。皋埠零工市场运营方负责人董世霖介绍，该市场自主打造的“海米直聘”小程序可一键发布全职和零工岗位，实现求职者与企业一键对接、精准匹配，打造24小时不打烊的线上求职通道；线下实体市场则设有综合服务、招聘求职、对接洽谈等七大功能区，还结合本地产业特色，专门打造集成电路产业专区。每月线上线下共推送岗位超850个，让岗位找人、人适配岗成为常态。

　　职业风险高、薪酬保障难、法律意识弱……这些都是零工群体的后顾之忧。柯桥区在马鞍旺角和齐贤羊山等零工市场创新推出“会员制商业工伤保险”，针对性破解大龄零工工伤赔付难题，填补灵活就业保障空白。同时强化欠薪预警，通过直播宣讲、上门普法等多种形式，解读有关劳动合同、工资支付、工伤认定等法规，组织劳动监察、仲裁工作人员走进市场、深入工地，全方位守护零工合法权益，让灵活就业者更有安全感。

　　更有温度的是“授人以渔”。结合各地产业特色和零工求职刚需，量身定制实用性极强的技能培训课程。嵊州市莲塘零工市场开设小笼包制作、家政服务等特色培训，上虞区零工市场推出电商直播、童装缝纫、雨伞组装等实操课程……通过系统化技能赋能，精准破解零工技能单一、岗技不匹配的就业矛盾，让“临时找活”者也能凭“一技之长”稳定增收。