近日，一堂带着基层“泥土味”的治理课在嘉兴市老干部活动中心开讲。嘉兴市银发人才社会治理专家团团长沈丁华以“四治协同绘就乡村治理和美共富新图景”为题，分享专家团在南湖区凤桥镇的试点实践。讲座围绕党建引领基层治理，介绍“法律明白人”队伍建设、新时代“枫桥经验”落地应用，解读“四治协同”治理模式与善治指数，展示“凤桃夜话”等共治载体，生动呈现银发人才发挥余热、助力和美共富的经验。
自去年8月嘉兴市组建银发人才专家团以来，各团队精准对接发展需求，深入一线开展技术指导和项目攻关。从基层治理到银发经济，从卫生健康到科技创新，银发人才正展现独特价值，推动一批制约发展的瓶颈问题得到解决，促进科技成果转化和产业转型升级，为嘉兴经济社会发展注入持续“银发动能”。
嘉兴市银发人才社会治理专家团走进凤桥镇，助力基层治理现代化。受访者供图
为城乡融合发展“把脉开方”
“这牛棚是现代化标准打造，从养殖环境就能看出特色养殖的规范化水平，未来发展潜力很大。”“这里的场地和业态非常适合开展研学体验。”近日，各市级银发人才专家团团长来到秀洲区王店镇开展助力城乡一体融合高质量发展主题活动。
作为嘉兴临空经济区建设的主阵地，王店镇正全力打造“工业智造高地、和谐共富典范、国际空港新城”，在城乡融合发展中既面临重大机遇，也遇到不少挑战。临空经济区刚刚起步，如何依托嘉兴“公铁水空”联运枢纽规划，构建多式联运交通体系？奶牛特色种养如何进一步延伸产业链、做强文旅IP？座谈会上，各专家团团长围绕王店镇区位禀赋、产业基础和发展规划，结合自身工作阅历与专业特长建言献策，形成一批有深度、可操作的务实建议，让银发智慧为地方城乡融合发展赋能添力。
银发人才助力城乡融合，不是一时一地的“盆景”，而是常态长效的“风景”。本次活动同步开展银发人才助力城乡融合“微项目”认领，通过“基层需求点单—主题活动派单—银发人才接单”的闭环机制，推动供需精准对接、服务精准落地。
银发人才助力乡村振兴。受访者供图
助力基层治理现代化
今年3月，嘉兴市委社会工作部联合嘉兴市委老干部局印发《关于组织引导离退休干部助力基层社会治理的若干意见》的通知，吹响“银发集结号”，鼓励老同志争当社会治理“六大员”，为提升基层治理水平贡献“银发力量”。
号角一响，嘉兴市银发人才社会治理专家团迅速响应，深入基层一线察实情、听民声、谋良策，形成了一批带着“泥土味”的调研成果。《红船旁凤桥镇民主法治示范连片登高的实践与启示》《关于博儒桥村“党建引领·四共四筹”模式深度调研的报告》……一份份调研报告应运而生，为基层治理提供了鲜活参考。
凤桥镇地处嘉兴市南湖区东南部，是典型的城乡融合型乡镇。依托101路共富公交发展脉络，全镇实现省级民主法治示范村（社区）全覆盖，永红村、联丰村、三星村先后获评全国民主法治示范村，形成全国少见的民主法治示范村连片格局。社会治理专家团成员走进这片充满生机活力的土地，深入各村（社区）走访调研、座谈交流，探寻银发人才赋能基层治理的新路径。
专家团成员会同村（社区）“法律明白人”队伍，走进联丰村“网格议事会”，参与三星村“凤桃夜话”，来到调解现场，足迹遍布田间地头、村巷院落。他们与镇村干部、网格员、村民代表拉家常、聊治理。一张张诚恳的面孔、一个个鲜活的事例，让老专家们真切感受到凤桥镇在基层治理上的扎实探索，也敏锐捕捉到一些普遍性难点、堵点。比如，“法律明白人”队伍如何真正发挥实效，需要更系统的赋能；村民自治活力如何进一步激发，程序规范与效率如何兼得……这些现实问题，正是专家团发挥余热的着力点。
“我们老同志时间充裕，也有耐心，群众愿意和我们说说心里话。这种面对面的交流，能更直接地听到真实声音、看到实际情况，提出的建议也能更接地气、更解难题。”沈丁华表示。
目前，专家团已与凤桥镇建立常态化结对共建机制，成为探索银发人才资源反哺基层、推动治理体系和治理能力现代化的一次有益尝试。
“桐享银潮·桑榆焕彩”2026年嘉兴老年人时装展演。受访者供图
激活银发经济发展新动能
在嘉善智能辅具产业园的银发人才工作室里，31名具备经济管理、工程技术等专业背景的老专家持续奔忙，为企业“把脉问诊”、破解难题。通过构建“银发人才服务中心—银发人才工作室—银发人才联络站”三级组织网络，老专家的技术优势与企业需求实现精准对接，成为产业升级的“助推器”。
嘉善县智能辅具园区是浙江省银发经济高质量发展产业园的重要组成部分，聚焦智能康复辅具产业。眼下，嘉兴市银发人才银发经济专家团正积极为园区企业牵线搭桥，推动亿维纸尿裤产品入驻椿熙堂养老服务产品目录，辐射全国市场，让优质产品走向更广阔舞台。
截至目前，银发经济专家团已助推嘉善智能辅具产业园区集聚智能辅具及相关企业45家，带动园区银发经济产业产值已突破12亿元，持续激活嘉兴银发经济发展“一池春水”。
发展银发经济，规划引领是关键。2025年11月，银发经济专家团围绕活力老人消费需求深入一线调研，探索老年大学参与银发经济的可行路径，形成《依托老年大学平台 培育银发经济新生态》调研报告。报告推动老年大学建立“老年教育+服务创新”模式，为相关部门决策提供参考。
调研不止于纸面，建议正加快落地。报告中，银发经济专家团成员提出举办老年时装展演，以时尚场景赋能银发经济发展。今年5月，“桐享银潮·桑榆焕彩”2026年嘉兴老年人时装展演在桐乡举行。秀场设在濮院羊毛衫市场时尚中心，舞台搭在离交易最近的地方：企业上楼看秀，老年人下楼选购，现场同步发放购物消费券，让“看秀—体验—选购”无缝衔接，把展演人气转化为消费活力。
从一份调研报告到一场时尚秀，银发智库正以规划引领和模式创新，为银发经济高质量发展注入新动能。
嘉兴市2025“银龄健康·乐享生活”老年人健康服务及健康产品展示会。受访者供图
把健康送到百姓家门口
千款健康产品集中亮相，一站式健康服务送到身边……去年11月，由嘉兴市银发人才卫生健康专家团统筹谋划、系统推进的“银龄健康·乐享生活”老年人健康服务及健康产品展示会在嘉兴老年大学启幕。展示会期间，卫生健康专家团推动设立专家义诊、健康产品、知识科普、养生讲座、健身体验等五大展区、60余个展位，向老年人提供一站式健康咨询、产品体验与科学健身服务，集中展示健康产品1000余种，吸引逾万名老年人前来参观体验。
“此次活动不仅是一次老年人健康服务与健康产品的集中展示，更是嘉兴市推动银发经济发展、不断满足老年人健康生活多元需求的具体行动，为提升嘉兴老年人生活品质、推动老龄事业高质量发展注入了新的活力。”嘉兴市委老干部局相关负责人表示。
展会之外，健康服务还在延伸。近年来，老年群体就医不会操作医院智能设备、上班族无暇陪同家属就医等问题，成为不少家庭就医过程中的痛点。在嘉兴市政府有关部门、卫生健康专家团的指导下，嘉兴市健康产业协会围绕理论知识、技能操作、医院实地跟岗考察开展系统培训。如今，首批陪诊师已正式上岗服务，切实缓解市民“就医无人陪”的现实难题。
【数读】
嘉兴市牢牢把握“开发老年人力资源”新要求，以构建“1+7+N”银发人才服务中心体系为契机，系统整合离退休干部优势资源，组建“智库团、专家团、服务团”3支银发人才队伍，紧扣党委政府所需、基层群众所盼、银发人才所能，构建起“智库建言献策、专家攻坚破难、服务助力基层”的组团式工作新格局，有效发挥老同志的积极性、主动性、专业性，全面引导老同志将丰富经验、专业技能和炽热情怀转化为服务基层、助力大局的具体实践，为嘉兴经济社会高质量发展注入澎湃的“银发动能”。
截至目前，全市共建立银发人才服务中心8个，智库团、专家团、服务团超120个，汇聚银发人才3000余名，形成了分层次、专业化、规模化的银发人才作用发挥体系。
【局长说】
离退休干部是党和国家的宝贵财富，是嘉兴改革发展的重要力量。广大离退休干部长期扎根嘉兴、情系发展，熟悉市情、经验丰富、视野开阔，政治站位高、专业水平高、奉献热情高。一年来，各银发专家团主动融入全市发展大局，积极探索助力服务的方式路径，以“小切口”开展调研论证和指导服务，形成了一批务实管用的实践成果。下一步，嘉兴市委老干部局将健全完善银发人才作用发挥长效机制，聚焦重点领域和关键环节，项目化、清单化开展银发人才助力行动，推动老同志所能所愿与全市发展所需精准对接，为嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市，实现“两个确保”“五个双跃升”奋斗目标贡献更多“银发力量”。——嘉兴市委组织部副部长、老干部局局长陆奇芬
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