企业如果不裁员或少裁员，让职工有稳定的就业岗位，就可以申领“稳岗补贴”。记者从市人力资源和社会保障局了解到， 2016年度湖州市区失业保险稳岗补贴工作即将启动。符合条件的老板们，明天起，可以申请这份属于你们的政策“红包”。

　　符合两个条件可申请稳岗补贴

　　根据最新发布的《2016年度湖州市区失业保险稳岗补贴工作的通知》，政策申报对象为采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业的企业。

　　要申请稳岗补贴，企业应同时具备两个条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费； 2016年度未裁员或裁员率低于年度末湖州市城镇登记失业率。

　　那么，企业裁员率怎么算？

　　“2016年度企业裁员率=（2015年度企业在职职工平均人数—2016年度企业在职职工平均人数）÷2015年度企业在职职工平均人数*100%。”市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，2016年度末湖州市城镇登记失业率为 2.51%，如果 2016年度企业裁员率低于这个比例，就算合格。

　　举个例子，一家企业2015年度平均在职人数 100名，2016年度平均在职人数98名，则该企业2016年度的裁员率为2%，小于2.51%，符合申报条件。

　　稳岗补贴可用于缴纳社会保险费等方面

　　企业可获得的稳岗补贴金额，为2016年度企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

　　这笔补贴主要用于企业缴纳社会保险费，以及职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等支出。

　　“要享受这笔补贴，是需要申报的。”记者从市人力社保局了解到，今年的申报时间为7月5日至8月31日（法定节假日除外）。在此期间，符合条件的企业，向其工商营业执照上的住所所在地乡镇（街道）人力社保服务中心申请。

　　需要注意的是，申请时，为做到“跑一次”，企业需备齐《湖州市区2016年度企业稳定岗位补贴申请表》（一式二份）；企业营业执照副本（需印有统一社会信用代码）复印件；企业申报年度《社会保险费年度结算申报表》；如果有自然减员职工的（包括退休、死亡、入伍和升学），相关证明材料也需一并带上。