吴兴区近日在各村和社区发布了一份特殊的“言行规范”——村（社区）干部负面言行“双十条”清单，把典型的负面言语和负面行为罗列了出来，让大家来监督。“这个负面‘双十条’清单，能督促我们在工作中避免负能量的言行，从而更好地为群众服务。”该区一名社区干部如是说。

　　良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。村（社区）干部身处基层一线，直接面对群众，言语行为不当容易引起群众误解、激化矛盾。“过去，我们也曾经接到过这样的投诉，一名群众认为社区干部说话态度过于生硬，致使自己情绪失控最终入院治疗，其实起因只是一件小事，后果却比较严重。”据吴兴区纪委党风政风监督室的工作人员介绍，为认真贯彻落实中央及省、市委关于全面从严治党要求，深入解决基层干部不正之风和违法违纪行为，着力加强村（社区）干部队伍建设，进一步夯实基层基础，吴兴区特制订村（社区）干部负面言行“双十条”清单，接受组织和党员监督。

　　“基层就这样子，没办法干”“你不用多说了，我说怎样就怎样”“这件事情不是我管的，你找我也没用”……“我们通过了解发现，像这样的话或者相同意思的表达，一些村或社区干部的确有时候会说，个别人还当成口头禅，容易引起干群矛盾，所以我们将这些内容归纳成十条典型负面言语，列成清单发给每一名村和社区干部，时时提醒他们用语文明。”该区有关负责人表示。

　　同时，该区列出如不服从上级党组织作出的决定部署，阳奉阴违、讨价还价、讲条件，推诿、敷衍；对群众吆五喝六、颐指气使，坐等群众上门办事；吃力不讨好的事就不办，得利的事就干，无视弱势群体；坐班不到位、办公不做事、值班不见人、走访不入户等十种负面行为，进一步遏制基层干部身上的不正之风和违法违纪行为。“目前，‘双十条’清单已在各村和社区内公示，各乡镇街道纪委的电话号码也列明在清单上，群众如果发现有负面言行的，可积极举报。”该负责人表示，如村和社区干部被举报发生上述负面言行，经调查核实确有其事的，将按照有关规定对其作出提醒谈话、诫勉谈话等处理。