眼下，我市正在开展治水督查竞赛活动，河长是否履职到位是此次督查比拼的一项重要内容。“今年是‘五水共治’的第5年，是‘河长制’‘湖长制’工作全面深化的关键之年。 ”市治水办（河长办）有关负责人说，目前，全市共设立各级河长9905名、各级湖长772名，实现了每条河、每个湖都有人管。

　　我市在全省率先建立“河长制”，经过几年的运作，在河长组织体系实现全覆盖的基础上，不断探索实践如何管好每个水体。今年，德清创新推出“基层河长工作站”，将河长履职的触角延伸至农村，最大限度地打通河长履职“最后一公里”，让水清岸绿成为常态。

　　“‘基层河长工作站’依托现有党员活动室、会议室等村级活动阵地，以行政村党组织为单位，由村党组织书记任站长、村域内村组两级河长为成员，同时还邀请了县级河长、民间河长、志愿者等共同参与。”德清县治水办有关负责人说，工作站为基层河长提供了线下的工作阵地，运行至今已成为治水护水的有效新载体。

　　为引导河长履职到位，我市不断根据实情调整工作办法，今年又推出“一看水、二查牌、三巡河、四访民、五落实”的五步巡河法。日前，南浔区双林镇后坝村河长沈毅杨在塘下漾巡河，只见他时而远眺漾面，时而蹲身细看水质，再上门和村民了解情况。“五步巡河概括了日常工作的内容，这是我们每一个基层河长都需要掌握的技能。”沈毅杨说。

　　有了各级河长的尽心履职，今年以来，我市高标准建设“美丽生态河道” 682条。截至7月底， 77个县控及以上地表水监测断面达到或优于III类水质比例、县级以上集中式饮用水水源地水质达标率均保持100%。

　　“湖长制”是今年新推进的工作，我市各地不断探索、做实做好。“湖泊跟河道相比面积更大，水域流动性相对来说比较差，堤岸线又错综复杂。”市治水办（河长办）有关负责人说，今年以来，各地制定“一湖一策”，整治围垦湖漾、侵占水域、超标排污等问题。同时，落实湖长、联村干部湖长、河湖警长“一湖三长”工作机制，建立长效管护机制，力争到今年底，全市湖漾水质保持在Ⅳ类以上。

　　为压实河长、湖长责任，我市严格督考机制，提升督考问责。实行“月督查、月排名、月通报”工作推进机制。今年以来，全市共约谈问责59人次，其中市治水办（河长办）约谈5批10人次，有力地推动属地和各级河长、湖长履职到位。