2021南太湖新区“雏燕归巢”系列活动暨“欣直聘”上线仪式近日在长三角人才服务中心启动，“欣直聘”的成功上线加快推进了新区引才工作数字化转型步伐。

　　活动现场，浙江欣未来人才发展有限公司对“欣直聘”小程序的功能进行详细介绍，该小程序提供线上发布、报名、面试、签约等全流程招聘服务，同时叠加科技人才项目申报、项目投融资对接，用地申请发布对接和人才数据库建设等多个服务维度，企业、人才都可在此平台上根据自身需求找到相应的服务。

　　“我们围绕南太湖新区深入实施人才强区、创新强区首位发展战略和企业用工需求，更好地发挥市场配置人才资源优势，构建企业招聘精准对接网络平台，通过人才招聘网络化、信息化和智能化的实现，助力新区全面建设人才集聚高地。”浙江欣未来人才发展有限公司相关负责人表示。

　　“欣直聘”的上线是新区引才工作数字化转型的有力举措之一，上线后将进一步助推新区人才的招引。“新区有着强劲的发展优势、丰富的政策红利、全方位的服务保障和一系列的人才招引计划。”新区科创中心相关负责人介绍，“目前，对于人才工作，新区正在积极探索全方位引才模式，推进人才工作市场化改革，加快‘一站式’线上和线下服务平台建设，让来湖人才享受更强的获得感。”

　　据统计，近年来，新区累计引进领军型创业创新团队和人才249个，自主培育入选省级以上人才33人，累计吸引2.8万名大学生。今年新区又打出了一套人才招引的组合拳，实施产业领军人才“金种子”计划、科技创新人才“金领雁”计划、大学生人才“金凤凰”计划、技能人才“金蓝领”计划；持续加快人才创业平台、科技创新平台、海外引才平台建设，不断优化人才创业创新发展环境，为建设新区高质量发展提供重要的智力支撑和人才保障。

　　据悉，“欣直聘”的正式上线也标志着2021年南太湖新区“雏燕归巢”系列活动拉开序幕，新区将进一步拓宽人才招引渠道，全方位探索人才招引模式。当天下午，长三角人才服务中心举办了新春人力招聘会。