新蓝网-中国蓝新闻客户端8月16日讯（浙江卫视记者金亮 编辑许婷）在世界经济增速放缓，国际金融危机带来的深层次影响还在继续的背景下，就业已经成为全球问题。今年的B20峰会上，就业也是六大议题之一。

　　对于娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后来说，9月初在杭州举行的B20峰会是他第二次参加。到目前为止，他已经参加了在美国、法国等多次议题组的讨论会，审议就业组提出的议题并甄选出最终提交峰会的主要倡议。与会期间，宗庆后从中国制造业的就业形势、面临的挑战等方面提出了很多建议，阐释了他解决就业难题的理念。

　　娃哈哈集团董事长宗庆后

　　实体经济复苏促进就业

　　宗庆后透露，在美国议题组讨论的主要是培养劳动技能问题。“因为很多人没有劳动技能，他没有办法就业，因为现在都智能化了。我觉得最有希望的是第三产业去创业，但是第三产业创业的话，必须要把一产二产的收入要提高。我认为归根结底还是要鼓励发展实体经济，我们每年都在投资、扩大生产。”

　　目前，娃哈哈已经在国内建立了80多个生产基地，集团员工达到3万多名。今年下半年，娃哈哈生物工程研究所研发的保健饮料，即将在下沙投产智能化生产线，继续扩大市场。在下沙的娃哈哈新生产基地， 每秒钟可以生产15瓶罐装水，是目前饮料行业内最快的灌装线，一条生产线就能满足杭州及周边地区的市场需求。这条生产线也是饮料行业唯一入选工信部智能制造的示范项目。

　　娃哈哈的智能生产线 每秒产能15瓶

　　但宗庆后认为，在浙江，随着“机器换人”的深入推进，自动化流水线上已经不需要太多一线工人。提振实体经济，创造的不仅仅是一线的就业岗位，更多的是能带动整个行业发展壮大，提高经济水平和收入水平，使与之相关的各个领域衍生出更多的就业机会。

　　需求变化中捕获新机遇

　　宗庆后表示，G20峰会在杭州举行，一定会让世界更了解浙江、了解杭州，更了解这里的企业，为各国企业与浙商合作创造更多机会，也能创造更多的就业机会。因此，在解决就业问题时，世界各国更应该关注地区经济发展的不平衡所导致在就业难。

　　针对国内东西部经济发展不均衡的现状，他建议应该加快东部地区传统产业向中西部地区、中小城市和县城转移，增加当地的就业机会。“如果你把工厂迁过去，把人口聚集起来后，那你的教育、文化、卫生都可以发展，第三产业都可以发展，那么就业机会就大了，那原来从那边过来的大学毕业生也可以到那边去就业了。B20 ，我想全世界企业家还是要不断加强投资，去扩大就业机会。”

　　国家还应该制定相应的政策保障，鼓励、引导他们到农村和小城镇就业。让劳动者拥有“自我造血”的功能，提高他们的收入和生活水准。企业只要迎合消费者需求变化，就能找到自己的发展出路， 这也是世界各国提振实体经济的信心所在。