浙江在线11月22日讯（钱江晚报记者 梁建伟 通讯员 毛白鹭）昨天，杭州建设职业学校搞60周年校庆活动，记者在学校遇到了两位大咖——一位是万事利集团党委书记、董事长屠红燕;另一位是杭州市首届“大国工匠”获得者叶泉明。

　　原来，这两位大咖是从这所学校毕业的。这次母校把他俩请来，是给学弟学妹们做一场“执着、专注，树工匠精神”的讲座。

　　杭州建设职业学校是一所很普通的学校，前身是1956年的笕桥中学，1984年笕桥中学办起了职高班，后来完全变成了职业学校，取校名为江干职高;2014年学校改名为杭州建设职业学校。

　　屠红燕是土生土长的笕桥人，听着飞机声长大的。1983年，她就读笕桥中学。

　　“我跟我妈妈，两代人只干了一件事，就是把万事利发展好。”屠红燕对学弟学妹说，40年来只做一件事，这就是一种工匠精神，“一是将产品做到极致，二是一生做好一件事，三是心怀梦想。”

　　她举了个例子。

　　日本的“寿司之神”小野二郎，91岁高龄了，大半生都在做寿司，因为他对寿司所注入的精神，以及其技巧，在寿司界绝对是世上第一。

　　“我现在招人，更喜欢大专毕业生，他们可以从车间干起，从每一道工序培养工匠精神。只有这样，中国才能创造自己的国际知名品牌。”屠红燕说。

　　叶泉明是1984年毕业的，目前是杭州某建筑企业的项目经理。

　　“从1987年开始，我就从事了建筑行业，一直做到现在。”叶泉明说，他是从一名普通建筑工人起步的。

　　他对学弟学妹说了三句大白话:“在岗位上，首先是做人做事，社会需要各种各样的人才，做一行就要爱一行，要做出名堂来;第二，要有责任心，必须对自己负责，才能对家庭、社会负责;第三，把岗位当舞台，把自己全部能量用于工作。”

　　叶泉明说，当一名建筑工不容易，干的是粗活，如果沉不下心来是干不好的。“工作是你自己的事，不是领导的事，工作的目的不是向领导交差，而是提升你自己的能力。领导只是你学习和求助的对象。”

　　他说，做一件事就要做到最好，一个人的工作只有做到别人无法替代的程度，才能得到领导和老板的赏识。“我一直把工作品质看成生命，把每一次任务都当作生命中的作品。当一个人能这样子做了，物质的、精神的回报一点都不会少。”

　　出了这两位大咖的学校到底是怎样的?

　　杭州建设职业学校是一所以建筑专业为主的职校，去年学校做了一个小调查，发现学校的毕业生第一年的平均月薪为2400多元，其中建筑专业毕业生在5年后的年薪达到八九万，设计类专业的毕业生5年后年薪超过了10万元。

　　学校招生实训处主任应科告诉记者，每年学校招生300多人，起码有1000人左右的学生来报名。很多来这里读书的学生目标很明确，就是从事建筑类、设计类行业。

　　学校今年有一个设计专业的毕业生，在实习生阶段，每个月收入就能破万，“他一开始实习时是没有薪水的，后来给一个师傅打杂、量房，一个月大概收入四五千元，后来又能帮师傅抄绘，画一张能有三四百元，月收入一下子提高到了上万元。”