昨天，智联招聘发布2017年夏季杭州雇主需求与白领人才供给报告。根据报告，杭州平均月薪7933元，全国排名第四，平均月薪8000元以上的职位占职位重量的30.6%，6000元至8000元的占22%。

　　专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为12134元；其次为跨领域经营，薪酬水平为10744元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为10192元。

　　另外，数据显示，杭州地区竞争指数排名前五位的行业中，通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，IT服务（系统/数据/维护）行业排在第三。杭州聚集了大量的互联网企业及资源，对互联网相关人才的需求非常旺盛，同时对人才的吸引力也非常高，导致杭州地区与互联网相关的行业职业竞争非常激烈。杭州地区夏季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外，交通运输服务和高级管理的竞争也较为激烈。

　　杭州地区的发展势头一直非常强劲，从最近几年的数据来看，杭州地区的薪酬水平已经多次超过传统一线城市的广州，逐渐向北上深看齐；在本季度全国整体平均薪酬下降的情况下，依然保持逆势上涨。一方面与杭州地区的经济发展状况密切相关，作为电子商务领域的绝对中心，杭州以新经济发展为重点，多种新兴行业共同进步，形势良好。另一方面，杭州地区企业为了吸引更多优秀人才，不惜“重金”诱惑。