大力实施“西湖先锋”行动 打造“西湖铁军”

　　危险面前，有一种力量在支撑；关键时刻，有一种信念在坚守；克难攻坚，有一种精神在迸发。在防汛战场、在项目工地上、在居民家门口，党员干部奋斗一线，这就是西湖先锋的精神和力量。

　　今年以来，西湖区深入贯彻落实省市区党代会精神，落实全面从严治党要求，牢固树立“想明白、干到底”的工作理念，大力实施“西湖先锋行动”，进一步统一思想、凝聚合力，打造了一支“绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力”的“西湖铁军”，为打造“全面小康、全域美丽、全民幸福”的首善之区提供了强有力的保障。

　　“西湖先锋行动”分为强化理论武装专项行动，领导干部“联镇（街道）结村（社区）”专项行动，打造西湖铁军排头兵专项行动，选好配强“领头雁”专项行动，机关党建抓规范建品牌促发展专项行动，凝心聚力专项行动，严纪律、正作风、提效能、强保障专项行动等七大专项行动。通过七大专项行动，着力提高党员干部的政治觉悟和政治能力，进一步树立“讲政治、顾大局、敢担当、守纪律”的西湖干部形象。

　　据了解，为强化党员干部理想信念教育，西湖区积极打造“西湖大讲堂”，推进学习型机关，培养高素质的学习型干部。自4月10日开课以来，截至9月底，举办名师讲堂5场，参学人次18000余人次；举办常规课程62场，参学人次24800余人次，通过学习，在广大干部群众中凝聚起了积极向上的学习风气，风清气正的政治生态，团结奋斗的工作氛围，为打造西湖铁军营造了良好的学习氛围。

　　西湖区还以村社换届工作为契机，以村社书记主任为重点，选好配强两委班子成员，进一步规范村级组织运行，加强村社后备干部培养。进一步深化“领头雁”工程，村（社区）党组织书记以45周岁左右为主体，形成老中青较为合理的梯次结构，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　同时，西湖区各级纪检监察组织还不断强化纪律保障。加强对重大决策部署落实的监督检查，对“美丽西湖行动”、剿灭劣五类水等重点工作加大监督力度，紧盯进度、制度、履责等情况，开展联合督查，推动落实整改。在村社换届过程中加强监督，通过“勤廉西湖”官方微信等平台，严明换届纪律，严把候选人资格联审关，成立7个选风选纪督查组，启动选风选纪快查快办流程。

　　区纪检组织还牵头开展“廉洁好家风”主题教育活动，加强家规家训的挖掘、整理、宣传和运用，坚持以优良党风推进社会风气持续向好。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，把问责作为全面从严治党、推动作风养成的重要抓手，加大通报曝光力度，确保作风建设各项要求真正落到实处。

　　西湖区还进一步健全了统战各领域的协调机制，初步构建了“党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面和人民团体各负其责”的西湖大统战格局。在全区开展党外后备干部的推荐工作，建立了党外后备干部数据库。积极开展党派大调研活动，引导党外人士围绕全区热点、难点问题开展专题调研,打开党外人士向区委区政府建言献智通道。