年终岁末，各类检查考核又接踵而至，然而，“一个早上接待13个检查团”、“一摞检查台账打印费就要10万元”等形式考核，不仅增加基层和群众负担，还助长了形式主义、官僚主义等不正之风。

　　近日，市考评办（市绩效办）下发了《关于严格控制年终各类检查规范考核行为力戒形式主义的通知》，对年终检查工作的开展又作了进一步规范。

　　跟前两年一样，今年的各类考核继续实行总量控制，按照考核许可证制度，凡未经核准的项目，一律不得开展考核活动。经核准的项目，能通过平时工作情况报送、日常抽查等确定考核结果的，不再组织年终检查；确需年终集中检查的，牵头单位应于12月28日前，通过“市直单位各类考核规范管理”平台向市考评办申报。

　　《通知》还要求大力精简考核台账，鼓励各单位使用电子台账。需提供纸质台账的，可将工作过程中自然形成的相关台账资料，按照一定的分类和顺序整理存放，无须专门装订成册、注重美观。

　　同时，2017年度市直单位目标考核还将继续实施差异化查访核验，进一步扩大“免检清单”和“免检单位”应用范围。具体“免检清单”和“免检单位”，将于2018年1月上旬正式公布。

　　另外，《通知》还强调，绩效责任单位要客观、真实、全面地反映工作目标的实际完成和绩效情况。如发现涉及区县（市）填报的内容有失实、漏报、瞒报、虚报等情况的，将对把关不严的市直单位进行扣分，相关区、县（市）核查不到位的，实行联动扣分，并视情对相关绩效责任单位予以通报批评或绩效评估结果直接确定为不合格。

　　据了解，市考评办还将在近期开展“绩效随手拍”活动，向市民广泛收集绩效信息，作为绩效目标考核的依据。