在6月12日召开的全省住房城乡建设系统党建联动工作会议上，杭州市建委探索出的党建引领城建的新模式得到肯定。

　　香积寺路西延工程项目经理部综合办公室主任朱映映感同身受，“去年5月，工地就与杭州市建管站第一党支部结对，帮忙建立了一套网络管理系统，解决了工人进场离场备案的问题，让工人流动更有序。尤其是年初，杭城下了很大的雪，在联建支部的支持下，工地党员彻夜守护工棚安全、清扫工地周边道路积雪，赢得了上级部门的肯定，工地党员的责任心和荣誉感更强了。”

　　这仅仅是市建委通过党建引领城建，将党建渗透到基层工地的一个缩影。

　　“我们将党建触角延伸到了重点工作，以‘市区两级党建联建’推动‘最多跑一次’改革、城中村改造、农村住房改造建设等城乡建设重点任务落实落地。”市建委相关负责人介绍，截至目前，市区两级建设部门结成48个党建联建对子，通过“组织联建、难题联办、服务联动”三项行动，共同破解资金、项目、拆迁等方面难题450余个。

　　不仅如此，党建触角还延伸到了工地现场。

　　“去年以来，针对老百姓关注的建设工地安全文明施工、扬尘管控等问题，在380多个项目上推行工地党建‘136’工作标准和‘工地项目网格党建’，组建工地项目网格党支部，在工地现场设立红色温馨小屋，建立工地现场责任和综合服务两张网格，推动工程建设和行业管理的双提升、行业党建与区域党建的双促进。”市建委相关负责人介绍，前不久，市建委选派了42名年轻干部担任建德市大洋镇19个行政村的驻村联络员，通过“导师+年轻干部+项目”模式，组建团队帮助所驻村推进重点项目。

　　值得一提的是，就在今年5月，市建委启动了“百个支部结对百个工地”活动，牵头行业系统内的104个机关、事业单位党支部与105个创建市级标化工地的党支部进行联建结对，推动近千名行业系统党员下沉工地一线，促进了全市建设工程标准化工地创建和安全文明施工水平提升。