昨日，外国高端人才服务“一卡通”启动工作会议于杭州市民中心召开，会上颁布了《杭州市外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施细则》，该细则将于8月20日正式实施。

　　《实施细则》主要内容涵盖了工作许可、子女教育、医疗保障、商业保险、生活服务、住房保障六个方面，实现了以下突破：第一，将在杭工作的外国人才全部纳入市民卡发放对象，享受市民待遇；突破了以往只有参加社保的外国人才才能办理市民卡的范围；第二，突破外国人不能办理信用卡的限制，为持有《来华工作许可证》（A类）外国高端人才办理信用卡，并研究开展后续金融服务；第三，为在杭工作的外国人开发定制保险服务，保费低于市面其他同类产品，并为外国高端人才提供导医、陪同就诊等增值服务。

　　外籍高端人才可享受“一卡通”多项服务

　　《实施细则》规定，持有《外国人工作许可证》（A类）或市外国专家局认定的外国高端人才,可享受优惠政策和相关服务。

　　符合条件的外国人才可申请2-5年长期工作证件。经市外国专家局认定的特需人才，可在年龄、工作经验等方面适当放宽审批条件。对有需要的外国高端人才可发放有效期最长5年的多次往返签证。符合条件的外国高端人才可申请《外国高端人才确认函》，并凭此函申请人才（R字）签证。

　　在杭工作外国人享受市民待遇

　　《实施细则》规定，经市政府批准，将在杭工作的外国人才列入市民卡发放对象，丰富外国人才生活服务内容，扩大为外国人才办理市民卡范围，提供医疗保险、智慧医疗、公共交通、校园健身、公园年票、寺庙年票等生活服务，享受市民待遇。咨询电话为：96225。

　　打破外籍人才无法办理信用卡限制

　　《实施细则》表明，根据国家外国专家局与中国银行总行统一部署，突破外国人不能办理信用卡的限制，为持有《来华工作许可证》（A类）外国高端人才办理信用卡，并研究开展后续金融服务，目前中国银行杭州的各网点均可办理。具体办理材料包括：有效身份证件、辅助身份证明文件、所在工作机构出具的工作收入证明。

　　为外籍人才提供优质保险服务

　　《实施细则》显示，市外专局通过与大型保险公司合作，为在杭工作的外国人提供定制保险服务，以优于市面同类产品的价格为该险种定价，并为外国高端人才提供导医、陪同就诊等增值服务。