学校打出“提供住宿”抢人

　　上城区、下城区公办学校的摊位面对面摆成两排，这中间的过道几乎成了一段“最遥远的距离”。我在这头，你在那头，谁也挤不过来。挤完整条路，我已经感觉到头晕目眩。更不用说那些一个个排队递简历的毕业生了。

　　为了在纷繁的学校摊位前让应聘者一眼注意到，各个学校都在易拉宝上写上了自己的优势，有的还打出提供住宿、补贴的招牌。有些学校直接把章都带来了，遇见心仪的学生直接拿出协议盖章。

　　现场一位应届毕业生应聘杭城市中心某公办小学时，双方谈得非常合拍。学校对学生的专业、学历、谈吐都非常满意，校长现场直接拍板，希望能录用她。

　　学生最初热情也很高，但谈到住宿问题后，她犹豫了：“学校位于市中心，住宿成本比较高，其实我和学校的条件都比较匹配，但是学校不能为我解决住宿问题，我也只好再找找更合适的了。”

　　另一边，杭州市崇文教育集团就打出“为外地青年教师提供校内单人间教师公寓”的待遇，吸引了不少学生前去投简历。

　　丁兰二小可能是整场招聘会中唯一一所江干区学校，丁兰二小办公室副主任陈瑜说：“来报名的学生有不少。”

　　今年，江干区在招聘信息中放出一条消息：凡招录的非杭州户籍单身青年教师，三年内百分之百入住单身青年教师公寓。丁兰二小也特地在易拉宝上贴上“提供三年住宿”，果然戳中了不少学生的心。

　　陈老师说：“在这之前，我们已经跟着江干教育局大部队去过湖州师范、浙江师范大学和杭州师范大学专场招聘会了。因为江干区近两年新校多，新建的居民区也多，每年都有很大的教师缺口。所以江干教育局都会赶在最前面，到各个学校举办专场招聘会。我们学校是新校，目前只有三个年级，这就意味着我们每年都要新增一个年级，所以每年都要招聘一个年级团队的人数，压力很大，因此不想放弃每一个机会。”

　　杭城中小学校喜欢什么样的毕业生？

　　招聘会现场，有不少杭城中小学负责人事的校长、书记坐镇，与应聘者面对面

　　下城区一所中学招聘摊位前排着长长的队伍，堵住了过道。学校校长说，这次学校招7个人，目前已经选定了3人。“现在不少初中招老师，明确要求研究生毕业。事实上现在师范毕业的研究生越来越多，他们也更愿意当中学老师，所以中学老师比小学老师好招一些。”

　　现场，一位校长正与一位应聘者交流，女生的回答干净利落。查看过简历后，校方负责人对女生的总体表现非常满意。“九点五十五分前，你愿意的话，可以直接将三方协议交给我们，过了这个时间，我们就不再等了。”女生以时间尚早为由，决定先去别的岗位看看。这位校长说，这样犹豫不定的学生很多，有的甚至对学校是公办还是民办都不了解，就来投简历了。

　　另一位学校负责人说：“我们更喜欢直接奔着学校的招牌来的学生，了解学校的情况，一拍即合。”