桐庐县旧县街道母岭村围绕桂花大做文章，桂花糕、桂花麻糍、桂花糖等土货很受游客的喜爱。

　　在石桥村征迁指挥部，每当一户村民签约完，工作人员就会送上一束鲜花与一张装在木制相框里的全家福照片。

　　昨晚6时45分，市民中心会议中心二楼的会议室里灯火通明，全市乡镇（街道）党（工）委书记工作交流会准时召开。

　　谈方法、聊经验、理思绪、找出路，会上，来自清波街道、石桥街道、上塘街道、蒋村街道、瓜沥镇、仓前街道、银湖街道、旧县街道、文昌镇、梅城镇的10位乡镇（街道）党（工）委书记，就激活区域发展新动能、如何当好“施工员”、坚持差异化发展、美丽乡镇建设等主题交流发言。10场发言个个精彩，大家的内容都贯穿一条主线：“干好一一六、当好排头兵”，打造一流施工队。

　　交流会像一个平台，让基层一线的乡镇街道书记之间有了交流工作经验的机会；也像一座桥梁，打通了市直单位负责人进一步了解基层情况的路径。

　　上面千条线，下面一根针。

　　乡镇街道工作有多重要？它事关党的执政基础，事关社会和谐稳定，事关民生福祉。乡镇街道工作十分复杂，服务的对象是千家万户，付出的努力是千辛万苦，遇到的问题是千差万别，所做的工作是千头万绪。

　　今年年初，市委十二届六次全会和市两会明确今年杭州的中心工作是“干好一一六、当好排头兵”。“现在的关键，是要打造一流的施工队，把施工图落实好，像抓工程施工那样一锹一镐夯基垒土、一砖一瓦立柱架梁、一钉一铆钉牢敲实。”在全市深化作风建设大会暨“干好一一六、当好排头兵”推进会上，省委常委、市委书记周江勇这样要求。

　　杭州有190个乡镇（街道），每个基层乡镇的党（工）委书记都是“施工队长”，那么这些“施工队长”都是怎么“施工”的？

　　“西湖区蒋村街道原本是个城中村，两年前村民搬入了安置房，腾出的土地修起了绿道，还配套建起文体中心，环境的变化吸引了16家上市企业入驻。”3月26日的央视《新闻联播》报道了西湖区蒋村街道环境变化吸引16家上市公司的新闻。

　　从前，蒋村的发展以传统农业为主，种菜、畜禽养殖都对河道造成了大量污染，尤其是贴近居民的几条河道，变成了名副其实的“黑臭河”。“我们精心守护一域碧水，对街道576幢建筑雨污水管网实施改造，全街道范围彻底实现雨污分流；还创新设立了‘社区城管站’和‘专职河道巡逻队’，下沉专业力量，实行河道与河岸、水面与地面共管共治。”蒋村街道党工委书记韩斌在交流会上说。

　　集体经济薄弱村产业如何发展？桐庐县旧县街道因地制宜探索出了符合自身发展的实践路径。“我们积极引导集体经济薄弱村母岭村探索‘党建+电商+转型’的乡村产业发展新路径，开展‘一个支部一款桂花产品制作、家家户户二维码上墙’，目前已成功开发桂花酒、桂花糕、桂花茶等多种桂花衍生产品。”旧县街道党工委书记徐雯介绍，母岭村村集体经济收入已由负债190多万转向增收200余万元，仅桂花系列产品销售就达80余万元，成功实现消薄增收。

　　淳安县文昌镇是杭黄高铁千岛湖站的所在地，也因此成为了淳安县“第一门户”。“我们立足站区抓产业提升，先后引进共享汽车、共享房车两个交通旅游产业项目，成功举办以文创设计为重心的CDP中国设计师大会，洽谈引进两个亿元以上总部税源项目，截至4月中旬已提前完成财政收入半年任务。”文昌镇党委书记罗宝华说。

　　当“大脚掌”当“小学生”

　　在基层一线开展工作，不可避免会遇到各种困难和问题，尤其是征地拆迁、工程建设等任务重、压力大的工作，各类突发性事件随时可能发生，还不可避免地会“被人骂”。“这就要求大家必须要有敢拼敢试、敢抓敢管、敢闯敢干的勇气，切实发挥带头冲、领着干的榜样作用，真正做到以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐。”周江勇书记在交流会上对基层干部提出要求。

　　当“大脚掌”、当好公仆、当“小学生”，在工作中，基层“一把手”们牢固树立以人民为中心的发展思想，认认真真把与群众密切相关的实事办好、好事办实。

　　石桥街道位于下城区最北部，拆迁和建设任务相对较重。“我们开展了‘蝶变石桥、新城启航’大竞赛，仅用25天就完成了2014户经营户和35035户承租户的腾空，用40天完成了99%的农居签约。”石桥街道党工委书记姜利民介绍，在推进征迁工作的进程中，工作人员始终把百姓利益放在心头，用真心真情赢得了百姓的理解支持。比如，在配套建设上，石桥街道共配备了占地550亩的生态公园，安排了796套老人过渡房，实施35个民生项目，还编写了150余万字的《石桥老底子》文化集和“四村”村志，让辖区老百姓在家门口记住了乡愁。

　　在辖区所有安置房小区内推行“红领安居家园六治工作法”，以党建为引领不断提升管理服务质效；善贤人家、蔡马人家等回迁安置小区探索完善“自建物业”新模式，不断升级“民主治家、智慧管家、文化润家”三大法宝内涵，化政府、社会管理“外力”为社区居民自我管理、自我服务、自我成长“内力”，实现小区治理现代化水平提升，得到了辖区居民的纷纷点赞。拱墅区上塘街道党工委书记应巧华在交流“上塘经验”时，也赢得了与会人员的点赞。

　　为基层减负营造好氛围

　　职能多、负担重，是乡镇街道工作最大的“痛点”。为基层干部营造良好工作环境也是全市乡镇（街道）党（工）委书记工作交流会上重点议题。

　　比如，市委、市政府出台《关于整饬“六大顽疾”为基层减负的若干意见》，进一步为基层干部松绑；大力精简文件会议，今年市本级（包括市直部门、市级议事协调机构）发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%；优化有关考核评比创建的指标体系，一律不得把领导批示、开会发文、成立机构、增加编制、台账资料、机构牌子、制度上墙和工作笔记、APP打卡签到等过程性要求作为考核标准等。这些举措正是杭州在为乡镇街道鼓劲，让基层干部在专心干事上有更优环境，是“为担当者担当、为负责者负责”的有力保障。