随着杭州正式跨入夏季，室外气温不断飙升，越来越多人开始关注自己工资条上的“高温津贴”这一项。

　　哪些人可以领高温津贴？记者从浙江省人力社保厅获悉，根据现行规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。凡符合该规定的从事高温作业的劳动者，都应当享有高温津贴，试用期也不例外。

　　据悉，夏季高温津贴发放标准为：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。