构建“点、线、面”学习网络，为学习之路点亮明灯，下好“学习强国”先手棋……市国资委建机制、抓关键、促成效，用好用活“学习强国”学习平台，“上‘学习强国’充个电”已成为杭州国资系统党员日常学习新方式。

　　抓运行机制，织起“一张网”。构建“点、线、面”学习网络。市国资委以支部为支点，组建1200余个学习小组，落实专人负责学习日常维护督学工作；系统单位因企施策，打造以“周学一小时，月听一堂课，季读一本书”系列活动主线，即支部每周集中学习“学习强国”累计至少一小时，党员每月轮流上台讲党课，每季根据时政热点读一本好书；通过发挥联合党支部优势、鼓励参股企业党员纳入组织管理（已纳入16000余名）等方式，实现以点带面，将“学习强国”知识送进工棚、作业一线，全面掀起学习热潮。

　　抓关键环节，点亮“一盏灯”。市国资系统紧抓“领导”“先进”“后进”三个关键少数，为学习之路点亮明灯、指引方向。各级党组织党员领导干部率先垂范，合理利用碎片化时间开展学习。同时，结合近期“最强支部”的调研，发挥好系统各级党委班子成员联系企业制度的优势，开展点对点交流研讨；各支部书记利用钉钉群，每日在组内反馈学习情况，树立“学习之星”，分享心得体会；重视“抓后进，共成长”，及时提醒学习落后党员，帮助提高学习进度。

　　抓学习成效，走活“一盘棋”。市国资系统着力“三个促学”，夯实学习基础，下好“学习强国”先手棋。系统单位结合实际将“学习强国”学习情况纳入宣传意识形态、党建工作考核及党员先锋指数考评，并制定“日监督，周通报，月亮牌”的考核机制，每日监督党员学习，每周通报学习情况，每月点名后进学员，以考核促学习；利用各企业大讲堂、《党员心语》专栏等平台，通过微党课、微视频等载体，展示党员学习成果，以交流促学习；开展“党的历史我来讲”、“学习强国猜灯谜”等特色活动，营造“愿学乐学真学”氛围，以学习促学习，扎实推进学习教育常态长效。