3月16日，2021年浙江省春季人才交流大会在杭州举行，这是今年省内大规模引才活动之一。早上9点，迎着淅淅沥沥的小雨，来自浙江各地的460余家企事业单位早已布置好了展位，1.1万余个岗位虚席以待。

　　这其中，包括浙江大学建筑设计研究院、中国美术学院风景建筑设计研究总院12家等事业单位，物产中大、省交工集团、娃哈哈集团等450家知名企业，岗位涉及信息技术、生命健康、高端装备制造、新材料、金融等20多个行业。

　　今年的人才交流大会较以往有哪些不同？据介绍，本次春季人才交流大会，省人社厅聚焦“三大科创高地”建设，重点组织“互联网+”、生命健康和新材料行业企业参会，数量占参会单位总数的一半以上，信息技术类（17.6%）、研发类（15.3%）和营销管理类（14.7%）岗位分别居前三位。

　　“学历高、薪酬高”是本次大会的另一个鲜明特点。据统计，硕博学历岗位4260个，占总岗位数38.2%。年薪待遇在20万元以上的有2000余个，占18.1%，其中30-50万元的有462个，占4.2%。其中，浙江亚特电器有限公司为视觉算法工程师、机械臂算法工程师开出每月6万高薪，松阳县卫生健康局更是在展位上挂出了“到丽水松阳当医师最高140万元奖励带回家”的横幅。

　　本次大会首次推出浙江“引才云”平台，探索运用数字化方式同步推进线上线下招聘。求职者从入场扫码、简历上传、面试叫号到最终面试结果记录，全程可实现无纸化操作。登录“引才云”微信小程序，即可浏览本次大会所有岗位，并获取招聘单位展位号。同时，通过大数据、云计算等技术，系统分别对求职者和岗位进行画像，实现向高用人单位精准推送人才简历，又能将岗位信息有效导入目标人才群体，提高双方的匹配度和人才引进的成功率。所有录入“引才云”的数据，都会在会场大屏上即时更新。

　　活动现场共有1.21万人次入场应聘，最终3200余人与用人单位达成初步意向。