“我们就这么一个儿子，他说去新加坡是为了赚钱给家里造新房，让我们两口子可以安心养老，没想到说没就没了!”日前，说起儿子的意外身亡，婺城区雅畈镇的王阿姨还是忍不住流泪。

　　意外工伤死亡遭遇“长跑式诉讼”

　　王阿姨的儿子小周是她家的独子，2012年春节期间，小周经人介绍到新加坡一家永康企业控股公司的某集装箱堆场工作。没想到，2015年11月，小周在工作时发生意外当场身亡，事发时年仅27岁，未婚。这样的意外，让这个家庭遭遇了巨大的打击。

　　“当时儿子公司的人事主管和新加坡的官员都联系我，让我尽快过去处理后事，但是我们两口子从来没有出国过，更不懂英语，当时完全都是懵的。”王阿姨介绍，为了妥善处理小周的后事，他们最终找到了浙江杰正律师事务所有着多年涉外经验的律师杨扬共同赴新，帮助他们解决语言沟通和相关法律问题。

　　杨扬律师告诉记者，小周出事后，他们立即前往新加坡。小周父母希望能尽快将儿子的骨灰带回安葬，同时也希望了解清楚儿子的死亡原因和具体赔偿问题。但新加坡工伤赔偿在认定标准、补助金额、索赔程序等方面与中国工伤赔偿的相关法律规定差距较大，虽然当事人有充分的心理准备，但这场“长跑式诉讼”仍然持续了整整一年。

　　杨扬律师介绍，经多方交涉，新加坡警察局最终确认小周意外死亡属于工伤事故，并正式进入工伤索赔程序，并经新加坡法院依法判决，小周家属最终获得14万新元(折合人民币约63万元)的赔偿金。该赔偿数额是新加坡《工伤索赔法令》关于死亡赔偿的最高金额。

　　“与国内相比，新加坡工伤赔偿的流程耗时相对较长，因为根据新加坡法律规定，要由新加坡人力部代表我当事人，向小周的单位及保险公司进行索赔，这点是与国内最大的不同。所以在整个索赔期间，我需要与新加坡人力部、周某的工作单位及其保险公司持续联系，跟进索赔事宜。”杨扬律师表示，直到今年1月，她仍在办理小周银行卡内工资领取事宜。

　　律师提醒：涉外工伤赔偿要注意不同国家国情

　　据不完全统计，浙江省每年都有大量人员赴新加坡等国务工，仅2016年一年，出国务工的浙江籍劳工就有几十万人，这其中，包括很多金华人。

　　有人说国外的月亮比中国圆，但一旦发生意外，在不同语言、不同文化、不同法律、不同民俗等的冲击下，如何快速有效保障自己的权益就成为一场考验。

　　针对大量的赴外国务工的人员，杨扬律师也建议：出国务工赚外币是很多人的选择，但一旦发生工伤、税务等法律问题，一定要注意不同国家之间处理问题的差异性，包括法律差异和习惯差异。

　　拿小周这个案例来说，由于中新两国之间的法律差异较大，无论是实体法还是程序法都有所不同。也就是说，整个索赔的过程和结果，与国内完全不同。这个时候，千万不可简单套用中国法律去处理，可以选择当地律师，但由于大部分发达国家律师收费非常昂贵，所以相对来说这个选择并不是最理想的。此外，也可以求助中国大使馆或者相关华人协会。