金华日报消息（记者 杜晓萍）“深入开展‘两学一做’学习教育，在党支部‘岗位模范’活动中，带领党员创造更好的业绩，党支部力争成为‘五星’，每一个党员成为‘岗位模范’，为党旗增光添彩。”浙江思科制冷股份有限公司党支部书记楼绍新对5年后的自己写下这样一段话。

　　思科制冷党支部目前有13名党员。结合实际工作，楼绍新提出“岗位模范”活动，要求党员学习比别人主动、纪律比别人遵守、工作比别人勤奋、技术比别人精通、业绩比别人出色、助人比别人乐意、言行比别人文明，在各自工作岗位上践行“两学一做”。

　　“岗位模范”活动鼓励党员作贡献、作表率，促进了公司发展。党员孙镇是设计部副经理，他带领团队研发了“自然冷技术”，该技术推动思科制冷的销售额明显升高，品牌影响力也显著提升；党员陈国斌是制造部车间主任，严把产品质量关，中央空调里的传输管道需要焊接，他不断提高技术，将渗透率降至2%。以下。

　　最近，东阳6万余名党员都给5年后的自己写了一封信。据悉，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化时，东阳要求各级党组织和党员认真学习贯彻党的十九大精神。除了做好“规定动作”，根据金华市统一安排，举行“党的十九大精神”应知应会内容集中测试，东阳市委组织部还推出“自选动作”，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，包括主题讨论和“时光慢递”活动。

　　在完成主题党日活动“八个一”要求的基础上，党员结合自身实际，认真学习十九大报告，重点围绕“不忘初心、牢记使命”展开讨论。展望未来5年“两个一百年”奋斗目标，每名党员给2022年的自己写一封信，写下入党初心和十九大报告学习感悟，记录未来5年的梦想和干事创业清单。信件交由其所在党支部统一保管，2022年再次开启，党员阅读分享，以时间和行动检验初心与使命。