近两年来,金华市青少年宫党支部坚持“抓党建优队伍、强队伍促发展”的发展思路,以“两学一做”学习教育为主抓手,以“童心向党 情系未来——‘同心为童心 一起+’”党建工作品牌为主载体,切实把纪律和规矩挺在前面,把党风廉政建设融入专业队伍提升、领导班子建设,从思想引领、组织建设、制度规范、开放办学、品牌推动等方面不断强化党建,着力构筑教育、监督并重的惩治和预防体系,扎实推进党风廉政建设,不断增强服务能力和工作水平。
发挥示范引领
营造争先氛围
市青少年宫完善组织管理体系,细化工作责任,按照党风廉政建设责任制度要求,从“抓班子带队伍”入手,构建党风廉政核心责任体系。去年以来,进一步明确部门的目标、任务与责任,确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。实行一把手“五个不直接分管”制度,从源头上做好预防工作,做到重大事项及时请示主管部门以及逐级请示汇报制度。明确领导分工,进一步加强权力制约与监督。班子决策过程中注重把握“一把手”末位表态的工作制度,以充分听取班子成员的意见及建议,落实民主决策制度。
市青少年宫党支部始终重视先进典型的示范引领作用。结合校外教育工作实际,市青少年宫党支部组建“党员微生活”微信群,方便党员随时沟通,同时,号召全体党员开展“身边榜样随手拍活动”,用手机拍下身边党员努力工作的身影,发到微信群中,点赞身边的榜样,从而在全体党员和干部中营造实干担当、创先争优的工作氛围。
今年,通过微党课选拔,市青少年宫推选了3名党员参加市直机关工委组织的微党课比赛;在先锋党员评比中,市青少年宫党支部一名党员获“履职先锋”称号。
丰富活动形式
加强师德建设
为打造一流的“校外教育铁军”,今年,市青少年宫以课题研究为主线,创建学习型部门为抓手,常态化开展培训活动。组织学习了《教师花传书》《有效教学》《校外教育课程设计》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》等书籍,用正确的教育思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观,加强对教师文化的建设。建立师徒结对帮扶机制,每年对新进的教师搭好向身边榜样学习的平台,签订师徒结对责任书,将骨干教师的职业素养、价值理念、工作责任等进行有效辐射。
根据工作实际和党员队伍特点,市青少年宫党支部还将“请进来”“送出去”结合起来,邀请上级领导和专家来该宫作辅导报告,解惑释疑,进一步坚定理想信念。今年累计派24人次到全国、全省、全市学习培训,特别是把年轻党员送出去取经。做好“党建带团建”工作,组织“献礼五四 青春诵诗会”“团员青年感受田园”等学习活动,积极推动团组织“一学一做”和“青年文明号”创建工作。
通过青年教师“五四诵读”活动、党员教师好书推荐活动、骨干教师微型讲座等活动加强师德师风建设。加强思想碰撞,传播道德故事,推动道德实践,进一步增强教职工思想建设的吸引力和凝聚力。通过这一系列内容丰富、形式多样、参与性强、覆盖面广的学习、教育、实践、研讨活动,强化正面引导,全面提高教职工思想素质和业务能力,进一步发挥党员、骨干、青年教师的模范带头作用,着力营造风清气正的政治生态和育人环境,打造文明和谐的文化环境。
强化制度监管
按章完善内控
市青少年宫始终把制度建设作为工作的重中之重。重磅落实“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平;不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
近几年,市青少年宫师资力量不断扩充,软硬件设施飞跃式提升,接触的项目与工程越来越频繁。在快速发展过程中,我们始终突出工程建设监督。严格执行政府投资工程项目实施过程的招投标的规范程序,加强工程项目质量、程序监管。全面了解建筑市场动态,有效推进建设领域信息公开,尤其在工程建设的监督服务方面,积极引入第三方的监督服务,进一步优化工程建设的廉政环境,确保实现“工程建设安全、人员廉政安全”。并在上级指导下实行内部控制建设工作,邀请专家进行内控制度建设专题讲座与学习研讨,统一思想认识。经过专项工作组反复研究,完成了预算管理、支出管理、政府采购、资产管理、建设项目、合同管理等六大类内控制度的建设。
明确责任要求
有效纠正偏差
根据团市委党组党风廉政建设工作目标以及党支部主体责任的要求,结合工作实际,2017年市青少年宫党风廉政建设全面实行主体责任清单制。主要以《实行党风廉政建设责任制的规定》为依据,梳理全面从严治党主体责任共性任务,做到共性责任细化量化。一方面,从组织领导、教育、管理、考核、纪检监督等5个方面,分层次细化分解了26项具体任务,明确相应的任务要求。另一方面,根据团市委党总支部署及工作需要,灵活机动布置阶段性的重点工作任务。同时,对照《问责条例》《纪律处分条例》等党规党纪,列出了主体责任履行不到位的4项6条负面清单,做到明晰底线和禁区。
自实施 “主体责任清单”制以来,每个月结合宫班子例会及中层会议召开落实党风廉政建设工作,每名中层以上干部对本人在年度推进落实主体责任清单项目情况进行总结汇报。并实施分级谈心谈话制度,及时发现问题和不足,提出意见和建议,从而实现过程监管、纪实评价,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。按照从严治党的要求,从2014年至今,已查处党员违规违纪案例3起,有效防止了苗头性问题的蔓延。
作风建设融入日常
教育服务优化水平
市青少年宫认真抓好作风建设以及厉行节约反对浪费等廉洁自律工作,将守章法讲规矩的要求融入日常管理,形成推进作风建设的常态机制。
将抓服务优环境的要求融入日常管理,提升公共服务单位的形象要求。从2015年下半年开始,市青少年宫较早地应用了网上移动支付平台,方便广大家长选择报读适合孩子的课程。在全省推进“最多跑一次”改革中,市青少年宫依托“数字少年宫”系统,为家长们提供了足不出户进行报名、交费、查询等一站式服务的平台。目前,市青少年宫课外兴趣班网上缴费占比超85%,是在浙中地区推广“数字少年宫”走得最快最稳的佼佼者。
此外,同时通过周记、月度总结、季度考评、年度考核等措施,倒逼全体员工转变工作作风,解决思想上庸懒散等问题,切除工作实施过程中的“肠梗阻”,实现优化服务环节的要求。
“只有将作风建设融入日常工作,严格队伍管理,才能让清廉之风畅行。这是市青少年宫党支部全体党员的共识。”展望2018年,市青少年宫主任舒珂表示,他们将一如既往坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识,认真履行单位内部纪检工作职责,切实抓好本单位的党风廉政工作,为全市校外教育发展提供强有力的保障。同时,更要注重工作创新,结合校外教育面临“服务水平要求越来越高”的新形势,在实践中进一步探索业务型单位加强党风廉政建设的路子。
【名词】金华市青少年宫党支部是共青团金华市委党总支下属的支部。截至目前,有中共党员17名,其中35周岁以下的年轻党员有9名,党龄10年以上的10名。支部中女党员10名。本科以上学历的13名,其中研究生4名。
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