浙江在线3月19日讯（浙江在线记者 施宇翔 通讯员 朱跃军 吴婧文）“村干部的误工工资共有9000余元，具体到每名村干部是如何分配的？”3月15日，武义县白洋街道后陈村的党员大会上，村务监督委员会主任陈玉球就上个月的村务监督情况述职后，党员陈忠龙对村干部误工工资分配提出了疑问。陈玉球熟练地列出详细清单，并解释说明，很快打消了在场部分党员心中的疑虑。

　　武义在全国首创村务监督管理制度，如何不断补齐制度短板，打造村务监督升级版？“我们在调研中发现，村务公开栏纸质报表有三分之一的人不去看，去看的人有三分之一看不懂，看懂的人有三分之一对疑问无直接反馈渠道。”武义县委常委、组织部长柳尊科说。针对这些问题，武义近期探索推出“双述职两反馈”制度，受到党员群众好评。

　　每月15日，武义各村监委会负责人要向村党员大会述职，每季度还要向村民代表大会述职，重点围绕“村级重大事务决策、村务公开、三资问题、工程建设项目和村干部勤政廉政”等五项内容。“在述职过程中，党员、村民如果对村务公开内容有疑问，可以当场提出，村监委会负责人等必须当场作出答复和解释。”柳尊科说。

　　“居家养老照料中心为什么每月伙食开支波动比较大？”“村里的宅基地基础工程没有经过招投标程序，是否确有其事？”在近期武义各村的党员大会上，这样一些颇具“辣味”的问题被提出后，马上被一一答复。“‘双述职’让村务公开真正从结果公开转变为过程公开。”柳城畲族镇县前联合党支部书记杨东升说。

　　“双述职”后，如何将村务公开情况第一时间反馈给村民？武义规定，党员还要以入户走访、发放简报等形式，向村民传达、反馈村务情况。同时，村里的党员干部需要定期搜集群众的合理意见和诉求，分类后形成简要文字报告，提交党员大会充分讨论，最后形成干事清单，村里限期办理，形成“两反馈”。

　　“如今，村务公开更加透明，村民们不再‘雾里看花’。”泉溪镇麻田村村监委会主任罗雄法感慨，原先，村里的财政收支明细表虽然也在村务公开栏上挂着，但依然有村民看后觉得存在“猫腻”和“水分”。“现在，村民有疑虑可以当场提出，同时，党员干部也会主动跟村民讲解每一笔开支的明细账和由来，村民们疑虑少了，理解多了。”罗雄法说。

　　据了解，自该项制度在武义全县范围执行以来，村级“三务”公开透明度进一步提高，涉及村务、财务的信访件明显下降。武义县委主要负责人表示，将结合新形势，顺应新发展，不断强化深化细化村监委会制度的规范性、严肃性、可操作性，让群众来评定、社会来评议、实践来检验。