金华日报1月7日讯（记者 章馨予 通讯员 张志宏）昨日记者从市劳动监察部门获悉，金华从事前防范、事中检查、事后惩戒三个环节入手，全力推进欠薪治理“四大行动”，去年全市欠薪案件数、涉及人数、涉及金额分别下降44%、71%和63%。

　　去年11月起，人力社保、建设、水利、交通等12部门联合开展农民工工资支付专项检查，以基层网格为依托，对全市用人单位尤其是加工制造、建筑施工等易发生拖欠工资的劳动密集型企业进行拉网式全面检查。截至目前，全市共组织人员1564人参加检查，检查用人单位8063个，涉及职工17万人，为2025人补发工资1630万元。

　　为提高突发事件化解能力，全市劳资纠纷突发事件全体纳入当地政府110应急联动范围。一旦发生涉薪突发事件，劳动保障监察会同信访、建设、交通、公安、工会、法院等部门和基层组织快速介入，依法果断予以处置。今年以来，仅市区化解劳资纠纷110应急联动案件就达78件。

　　按照“公布一批、曝光一批、联合惩戒一批欠薪企业”要求，金华今年共在企业信用公共服务等平台曝光47起拖欠工资典型案件，曝光拖欠工资“黑名单”企业5家。同时，联合发改、市场监管、建设等部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，以提高企业失信违法成本。