浙江在线11月8日讯（市委报道组 谭孝军 通讯员 胡思瑶） “小张，美篇不用做了，你忙其他事情吧。”11月7日，在永康市政府机关工作的小张，一早就跟着部门领导下乡调研，拍照片、做记录，原本计划活动结束，就回去制作调研“美篇”。听到这个消息，小张顿时松了口气：“手头积压了几项工作，正愁没时间去处理。”

　　如今，随着“美篇”“秀米”等新载体的广泛运用，工作既能做到“有声有色”，也能实现“雁过留痕”，不失为一种有益的工作手段。然而，过度的“痕迹管理”让基层干部疲于应付，苦不堪言。

　　前不久，永康市开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，从削减政务“美篇”入手，明确要求领导干部下基层调研，一律不允许相关部门单位制作调研走访的专题“美篇”，摒弃花招虚招，大兴实干之风，为基层干部松绑减负。

　　上半年，永康就出台力戒形式主义减轻基层负担提升机关效能“十八条举措”，全力开展“无简报市”创建行动。截至目前，全市除保留2份市级党委、政府简报外，其余所有26个部门和单位的32份简报全部取消，减少94%；文件数量同比下降34.48%，整合督查检查考核事项40项，精简比例达58.76%。