浙江在线杭州2月14日讯 去年底，市经信委对部分规上工业企业进行过问卷调查，调查显示，企业对今年的宏观经济形势预期偏乐观，生产经营信心有所增强，投资意愿也有所增强。春节一过，就有不少企业为赶订单早早开工，甚至春节期间不停工。市经信委对企业节后开复工情况也进行了调查，调查显示，全市工业企业开复工情况总体良好积极，开复工的时间总体上略早于去年。

　　员工到岗率高

　　产能发挥充分

　　大年初七，也就是春节后开工第一天，加西贝拉压缩机有限公司的9条生产线全面复工，3750名员工几乎全都按时回到工作岗位，到岗率达到99.2％。总装二车间主任朱明华告诉记者，自己管辖的车间员工总共有700多人，其中外地员工占到了半数以上，大家基本上都能够按时复工，“在全面复工的前一天，100多名骨干就已经提前到厂，调试机器。”

　　市经信委对全市593家工业企业进行了调查，调查显示，我市工业企业春节期间的开复工时间安排总体上略早于2016年。其中，2017年企业开复工时间与2016年保持一致的企业有537家，占比为90.6%；较2016年提前的企业有33家，比推迟的企业多10家，预计全市工业企业节后开工将保持平稳。

　　春节期间持续生产的企业有86家，占比为14.5%，包括新力光电、雅莹集团、昱辉阳光等企业，集中分布在化工、电子信息和化纤这三个行业，分别有24家、18家和15家。有270家和180家企业分别安排在正月初八前和正月十二前开工。因此，我市正月十二前开工的企业累计占比超九成。

　　从目前员工到岗情况来看，超九成企业的员工到岗率在60%以上；其中，员工到岗率在90%以上、90%至80%和80%至60%的企业分别有303家、129家和83家，占比分别为54.6%、23.2%和15.0%。员工到岗率高促使企业生产能力充分发挥，调查显示，近九成的行业产能利用率在60%以上；其中，产能发挥在80%以上、80%至70%和70%至60%的企业分别有284家、115家和97家，占比分别为51.2%、20.7%和17.5%。

　　另外，企业员工到岗和生产能力发挥与行业景气度高度相关。纺织、服装和皮革等行业仍处于低迷期，员工到岗率和产能发挥水平相对较低，在员工到岗率低于60%的40家企业中，纺织、服装和皮革行业共有25家，有7家皮革企业和1家纺织企业的员工到岗率低于20%。

　　手持订单充足

　　长期订单略增

　　加西贝拉压缩机有限公司相关负责人告诉记者，去年该公司产销压缩机2400万台，创历史新高。今年打算在此基础上，再增长50万台。目前企业手持订单充足，上半年的生产任务已经排满。同样，嘉兴捷顺旅游制品有限公司春节后也立刻进入繁忙状态，今年该企业订单增长势头良好，年初六就有大量回乡过年的员工陆续返岗开工。

　　从面上调查的情况来看，目前企业手持订单较为充足，有45.2%的企业手持订单饱满，占比较2016年提高26.5个百分点。而认为订单不足的企业数仅有25家，占比为4.5%，占比较2016年降低10.3个百分点。在订单可供生产时间方面，6个月以上的长期订单占比较2016年略有提升，调查显示，有34家企业手持订单在6个月以上，占比为6.1%，占比较2016年提高2.6个百分点；手持订单在一个月以内的企业占比为15.1%，较2016年下降23.0个百分点。

　　招工难问题凸显

　　一线员工缺口大

　　春节后我市招工市场渐热，秀洲区“春风行动”专场招聘会、“百家企业”人力资源招聘活动等，一场接着一场。企业经营向好却引发了招工难问题。有企业甚至急不可待地在海宁火车站设立招工点，以盼望能在返程的打工者里招聘到自己心仪的工人。

　　事实也正是如此。调查显示，有252家企业表示存在缺工问题，占比达45.4%，占比较2016年提高15.3个百分点。从缺工工种来看，一线员工的缺口比例最大，有218家企业表示缺少一线员工，占缺工企业数的比重为86.5%；另外，有65家企业表示缺少技术人员，占比为21.5%。