近日，七星街道湘都社区育婴员技能培训班开班，来自嘉兴市妇保院的潘迎春医生就婴儿抚触的生理作用，对新生儿生长发育、神经系统发育、免疫功能等影响进行了仔细讲解，让大家受益匪浅。这是针对农村富余劳动力，开展技能培训，让农民学得一技之长实现充分就业的转移技能培训。今年，南湖区农民素质提升工程，分类分层已排定55个培训班次，预计全年培训人数达4500人次以上，推进全区农业转型发展。

　　现代农业转型发展关键靠人。农民素质提升工程是南湖区培育农村实用人才的重要方式。近年来的农民素质提升工程开展，推动了全区农业生产技术、栽培模式的推广应用，为农业转型升级发展，实现农业现代化、职业化、适度规模化打下扎实基础。

　　随着现代农业发展进程加快，对各类人才的需求也日益增加，今年南湖区探索开展农民分类分层培训激活机制，从项目实施至结束实行全程监管，确保政府埋单的农民素质提升工程发挥最大效益。

　　区农经局相关工作人员介绍，与以往不同，今年的农民素质提升工程改变以往培训任务计划性分配的方式，通过公开申报、专家评审等阳光化操作，增强了培训的针对性和实效性。还探索引入第三方监督机制，改变了以往区农培办监督、抽查、审核等方式，确保培训质量和对培训机构管理的公平公正。

　　今年农民素质提升工程开展之初，区农经局专门邀请培训机构根据反馈的培训项目逐个编写可行性报告，包括培训班名称、实施地点、培训对象、课程及教师安排、项目类型需求分析、实施后达到的预期效果等，使项目开展“有的放矢”。

　　过程中，区农培办组织专家组现场向承担项目主体提问、询问有关项目执行等方面的问题，主要从项目需求性、实施条件、实效性预计等三个方面进行综合评价，并提出意见、建议，最后审议表决。最终通过公示进行发文立项。区农培办还与各项目实施主体签订“农民素质提升工程”项目实施合同，明确双方的责权利。

　　今年南湖区农民素质提升工程分农业技能培训、转移技能培训、农村实用人才培训和新型职业农民培训四类开展。另外，培训方式也更多样化，通过分类分层的多种形式开展培训，使学员不是单一被动在教室里培训。

　　在高层次的新型职业农民培训中，将建立QQ群或微信群，并分列出水果群、蔬菜群等专业群，在作物生长期，组织专业群学员开展沙龙、技术交流等活动，精准培训，使学员在提升理论知识的基础上，增进宝贵的实践经验。学员也将站上讲台，当一回讲师，使培训更具亲和力，使一些新技术、新模式、新品种等得到更多的推广辐射。