昨天上午9点，嘉兴市人力资源中心市场迎来当天的第一批求职者，来自山东菏泽的孙为进就是其中一员，春节前他在天津的一家电子厂当操作工，经老乡介绍，这名22岁的小伙子节后从老家来到嘉兴，准备在这里寻找一份适合自己的工作。

　　春节假期结束后，市人社部门推出“春风行动”——“天天招聘会”。今年是人力资源和社会保障部门连续第14年开展“春风行动”，主要针对春节后农村劳动力集中外出求职就业，通过组织政策宣讲，开设专场招聘，加强服务、培训、维权等方式，着力促进农村劳动力就业创业，满足企业和劳动者需求。

　　技工挑岗位

　　普工也抢手

　　据了解，2月21日，我市2018年“春风行动”在市人力资源中心市场拉开了帷幕，活动以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题，持续至3月底。其中，2月22日至3月1日期间将连续举办节后“天天招聘会”。

　　前天晚上刚刚从四川老家回到嘉兴，昨天一大早，邓先富就带着妻子来到市人力资源中心市场，成为当天第一批进场的求职者。与其他求职者不同的是，邓先富并没有很快填写报名表，而是将当天进场企业的招聘信息大致浏览了一遍，“我以前在老家的仪表厂工作过，有多年水电维修经验，想找一份收入高一点的工作。”

　　最后，邓先富选择应聘嘉兴大树物业管理有限公司的维修工岗位，这是一个负责银行水电维修的工作，需要具备物业维修经验。“对方给出的月薪是4200元，比一般的普工高一些。接下来几天我准备继续来看看有没有待遇更好的工作。”

　　孙为进则打算应聘操作工，凭着3年操作工经历，赢得了嘉兴东海橡塑有限公司招聘工作人员的垂青。“虽然这份工作需要加班，可能辛苦一点，但薪资水平比去年在天津的时候高，我十分满意。”

　　“天天招聘会”惠及的不仅是外来务工人员，本地居民陈阿姨告诉记者，自己原先是乐天玛特超市的员工，今年2月正式与超市解除了劳动合同，正好赶上年后招聘高峰，于是就来找一份可以接续社保的工作。“我来找工作倒不是特别看重薪资，只要离家近一点，可以缴纳五险，对我来说就非常理想了。”

　　加薪资、送礼品

　　只为留住求职者

　　春节假期后，我市企业用工需求日益显现。在市人力资源中心市场，用人单位之间也在暗暗比拼，采用多种方式留住求职者的脚步，成为今年节后招聘市场的一道风景线。

　　在嘉兴创乐企业管理咨询有限公司的招聘摊位前，记者看到，招聘简章已经经过多次修改，除了提高主管和咨询经理岗位的薪资水平，还在工作地址上注明“月河附近”，并备注了“双休、五险”的字样。该公司工作人员表示，有没有双休和五险是否缴纳是求职者最为关注的问题，同时许多求职者不愿意去市区以外的乡镇工作，于是特地加以注明。

　　嘉兴大树物业管理有限公司的招聘简章也早已“面目全非”，几乎每个招聘岗位的薪资水平都被临时提高过。尤其是维修工岗位，从原先月薪2600元增加到4200元。

　　嘉兴九源人力资源开发有限公司招聘简章的上方用记号笔写有“扫码报名送袜子一双”，并声明只要应聘通过，入职就送价值100多元的电话卡。“这样一方面是吸引求职者的关注，另一方面也是推广我们公司建立的招聘网站。”该公司负责人表示。

　　“今年我们为7家企业代理招聘，岗位需求以普工为主。就我们掌握的情况看，今年的用工缺口要大于往年，我们也是线上线下多措并举，为企业解决用工难题。”浙江尚进人力资源有限公司工作人员陆女士告诉记者。

　　接下来，市人力资源中心市场还有3场专场招聘会将要举办，分别是3月1日的市市场监督管理局专场招聘会、3月6日的南湖区人社局专场招聘会和3月8日的市妇联专场招聘会。连日来，“天天招聘会”为求职者和用人单位搭建了交流的桥梁，效果已初步显现。截至2月26日，“天天招聘会”进场企业共467家，提供岗位15595个；目前进场求职者共6595人，初步达成意向者3736人。