劳动铸就光荣，劳动铸就中国梦。去年以来，海盐县总工会坚持以党的十九大和省委群团改革会议精神为导向，以深化工会改革为抓手，不断提高精准维权帮扶和普惠化服务水平，团结动员全县广大职工为奋力推进“三优海盐”建设作出新的贡献。

　　凝聚各方力量全面推进工会改革

　　去年以来，县总工会认真贯彻落实中央和省委群团工作会议精神，坚持问题导向和职工需求导向，促进工会改革有序推进并取得实效。

　　同时，海盐还以工会换届为契机，配强配好镇（街道）总工会工作力量，筑牢镇级工会桥头堡。换届中，百步经济开发区（百步镇）被选定为工会换届选举先行示范镇，以点带面推行“1+2+N”模式，创新完善干部使用管理机制。“1”即由镇（街道）党委分管党群工作的副书记兼任工会主席；“2”即配备专职副主席、专职工会干事至少各1名；“N”即采用挂职、兼职相结合的方式，增加副主席职数，配备兼职副主席1到2名。截至2017年9月底，全县各镇（街道）总工会全部换届到位。

　　围绕中心服务大局助力“三优海盐”建设

　　去年，县总工会牵头开展“垃圾减量分类 企业扛起责任”专题活动，助力全县垃圾减量分类专项行动。以沈荡镇为先行试点，为全县企业顺利推动该项工作提供样板。

　　海盐还以“美丽厂区”驱动企业转型升级，大力开展第三批美丽厂区创建和第一、二批创建企业回头看工作，推进职工文明素质、企业软实力“双提升”。去年，全县共评出五星级美丽厂区3家，四星级美丽厂区13家，三星级美丽厂区32家。

　　维护职工合法权益促进劳动关系和谐稳定

　　去年，海盐举办全县工会“七五”普法师资和工会劳动法律监督员培训班，全县169名工会工作者取得工会法律监督员证，并成立县、镇（街道）两级工会劳动法律监督委员会和海盐县工会法律援助服务队，进一步推进我县工会劳动法律监督工作。

　　与此同时，大力推进工资集体协商，开展普法宣传活动，切实维护职工合法权益。2017年全县单建企业工会585家，区域联合工会123家，签订集体合同、工资集体协商676家，签订率为96%，续签率为100%。

　　提升职工素质打造海盐工匠队伍

　　去年，海盐举行了第七届职工技能操作运动会，时间跨度近六个月，是近年来我县规模最大的一次劳动竞赛盛事，参与行业之多、人数之众、声势之大、影响之广，在我县尚属首次。

　　海盐还以劳模精神为引领，选树先进典型，切实加强高技能人才培育工作。广泛开展小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门等“五小”活动，继续推进技能培训、技术练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的职工技能素质提升工程。选树“海盐工匠”和“第六批职业技能带头人”，授予徐建荣等20名同志为“海盐工匠”荣誉称号，聘任宓均良等10位同志为海盐县第六批职业技能带头人。