浙江在线7月11日讯 暑假来临，许多小候鸟“飞”到父母身边，享受短暂的团聚。

　　然而，孩子的安全、学习依然是父母的最大牵挂。两相权衡，不容易。

　　昨日上午，海宁圣奥集团生产基地，180多名孩子叽叽喳喳很是开心——“圣奥学堂”开班了。来自安徽、湖南、贵州、江西、四川等地的小候鸟们有了一个落脚的地方，和爸妈一起“上下班”、到学堂里报到，不仅可以学习，还能参加五花八门的兴趣班。

　　“看着一张张稚嫩的脸，想着我们的员工也能踏实工作，我也很欣慰。”圣奥集团董事长倪良正觉得，从2013年开办的圣奥学堂，微小而有意义。

　　连续7年每年投入几十万元 帮助员工看护子女

　　1500平方米的场地，改成8个大小不同的教室。教室外，几排摆满课外书的小书架，几张台球桌和乒乓球桌，还有大片的活动场地。

　　圣奥学堂不同于一般暑期托班，实行40天的全日制。每天上午8点至11点，下午2点至5点，天天开课。小候鸟们的年龄从3岁到15岁不等，按照年龄分成8个班级，每班有2-3名专职老师，他们都是浙江工业大学的大学生志愿者，能够照顾到每个孩子的需求。

　　课程设置，除了语数外，还有音乐、美术、手工、历史、科学等。比如去年，还多了礼仪课、法制课、爱国主义教育课等。今年，则多了拉丁舞、围棋、话剧表演、素描等。“我还从北京请来了专业的篮球培训团队，补充健康体育这块的缺失，更加多元化，让孩子们全面发展。”倪良正说。

　　“很多员工都是外地来的，挣钱也是为了孩子，如果孩子在老家安全得不到保障，员工也没心思工作。”倪良正说，以前每到暑假就会听到有员工要请假，至少十天半月，甚至辞职。他们的理由很简单，就是回老家照看小孩。这让倪良正想起自己创业之初与妻儿两地分居时的情景。“将心比心，看到员工这样两头跑，我心头很不是滋味。”

　　倪良正决定办暑期班，每年投入几十万元，帮助员工看护子女。这一办，就走到了第7个年头。

　　除了学习，还能看电影、做游戏 这样的暑假让孩子收获满满

　　12岁的赵静是个清秀安静的小姑娘。她低着头做着数学作业，过完暑假就要上初一了，她有点小忐忑，想提前看看初一的学习资料。

　　1岁多，赵静就跟着爸妈从河南老家来到浙江。一家人已经在海宁买了房，过着聚少离多的日子。妈妈在圣奥工作，爸爸在苏州，还有一个哥哥在长沙上班。妈妈一周休息一天，早上7点多就出门，傍晚5点半回来；爸爸一个月才回来一次。大部分时间，都是赵静一个人打发时间。

　　四年级的那个暑假，赵静来到了圣奥学堂，腼腆的她一开始还不适应，但很快，她发现这里不仅是学习的地方，还能看电影、做游戏。她开始了每天和妈妈一起上下班的节奏。就这样，三年的暑假，对她来说，收获满满。

　　学堂里，有“元老级”的小候鸟，也有刚加入的“新人”。来自山东菏泽的10岁男孩熊正阳，短短时间内已经和同桌、前后座打成一片了。

　　父母看着孩子在身边成长 附近企业社区借鉴经验纷纷开班

　　别看只是企业开办的一家暑假班，但是除了开班仪式，还有结业典礼、文艺汇演。

　　看着孩子们在身边一点点成长，感慨最深的便是父母。

　　明婵婵在圣奥工作了8年多，爱人也是圣奥员工。他们有个12岁的孩子，一直在老家河南由爷爷奶奶带着。每每看到别人一家团聚，明婵婵格外想家，还会偷偷掉眼泪。一直以来，夫妻俩都觉得对孩子有亏欠。自从有了圣奥学堂，暑假的40天，夫妻俩都分外珍惜。“在普通人看来，40天很短。但是对于我们这个家庭来说，真的是一种奢望。”她说，在这里找到了归属感。

　　生产基地软体厂的彭丽说，学堂时间不长，但孩子变化挺大。“一个月下来，言语表达能力、礼仪礼貌都有很大变化。现在孩子更开朗了，会主动找小朋友玩，还学会了不少英语单词。”

　　随着圣奥学堂的名气越来越大，附近很多企业、社区都来取经。海宁市硖石街道西山社区在观摩后，也成功举办了“爱心教室”。

　　倪良正透露，杭州钱塘新区也有个大型生产基地，在规划设计时就已把暑期班的教室活动场所考虑在内，“圣奥学堂会继续办下去。”