今年初以来，海盐法院在“防、带、管、治”上下功夫，扎实推进“作风建设年”活动。一是加强日常教育，在“防”字上下功夫。坚持每周夜学不放松，选取近年来法院系统40余个违纪违法案例，编发《海盐法院警示教育案例选编》，以案明纪、以案为鉴。组织干警参观县法纪教育基地，筑牢防火墙。开展“地毯式”廉洁风险排查，共梳理廉洁风险点107个，形成清单19份。

　　二是坚持以上率下，在“带”字上下功夫。院领导率先垂范，严守政治纪律和政治规矩。“十个大有人在”专题组织生活会和“深刻查摆问题 做好政治体检”专项行动中不避短不遮丑，深入自我剖析，推动全院切实查补短板。“三服务”活动中，带头走访企业15家。

　　三是健全监督机制，在“管”字上下功夫。结合内设机构改革及时调整部门廉政监察员，明确工作职责，增强内部监督实效。坚持“周巡查+专项督查”，共开展离职人员“隐性代理”、请销假制度执行等专项督查6次，周巡查15次，点名通报12人。开展谈心式纪律教育，提醒谈话、责任谈话、任职谈话等179人次。

　　四是深化问题整改，在“治”字上下功夫。坚决把纪律规矩挺在前面，对违反纪律作风相关规定的行为“零容忍”，对16名具有违反纪律作风行为的干警职工进行记分,强化对干警职工的警示作用。被通报、记分的干警职工所在部门开展专题教育，限期整改到位。