浙江在线1月8日讯（记者 王雨红 县委报道组 范冰洁）“政府和企业给我们送了这么多‘大礼包’，留下来过年挺好的。”1月7日，在位于海盐百步经济开发区的浙江中达货架科技有限公司，安徽籍员工解鹏趁着午休时间，和妻子商量后做出了过年不回家的决定。

　　据悉，中达货架有400多名外来员工，根据目前疫情防控形势，企业积极出台举措，给放弃返乡过年的外来员工每人补助1000元（夫妻两人都在企业上班的不重复补助），春节期间每人每天再额外补助100元生活费。目前，已有70%左右的员工决定不返乡过年。

　　在海盐，给外来员工的春节“大礼包”不止这些。1月6日，海盐出台《海盐县落实冬春季疫情防控要求鼓励企业稳定用工的若干意见》（以下简称《意见》），从消费等方面给予员工一定补贴，进一步加大对企业稳定用工的支持力度，鼓励外来员工春节留在海盐。

　　来自四川的江忠海在海盐工作17年了，今年第一次不回家过年，根据《意见》中的政策，他可以在“盐津豆”平台领取500元春节消费券。“打算大年三十晚和妻子、孩子一起吃顿大餐。”江忠海说。

　　海盐各部门也根据实际情况，让留守员工安心。“对于符合条件的员工，其子女在2021年积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分，父母双方分别计分，可累计叠加。”海盐县教育局负责人说。县城投集团也利用闲置存量安置房，改善外来员工的住宿条件，并优先向新来和骨干外来员工倾斜。