日前，桐乡市“春风行动”春季人才招聘会拉开帷幕，60多家企业率先进场招聘。上午9点多，桐乡市世界互联网人才大厦门口排起长队，依次完成测温等疫情防控措施后有序进场。

　　“我们已经连续参加两次桐乡市级人才招聘活动，收获颇丰。由于疫情影响，我们企业也有较大的员工流动，对一线职工及专业技术人员都有一定的需求。”浙江华友浦项新能源有限公司人事专员告诉记者，设摊仅仅半个多小时，就收到了近10份求职简历。

　　桐乡市小老板特种塑料制品有限公司人事专员蔡萍说，近年来由于企业持续开展自动化改造，机电一体化方面的专业人员缺口较大，此外一线操作员缺口也在30人左右。蔡萍坦言，希望通过春季系列招聘活动为企业充实人才力量，满足企业人才队伍年轻化发展的战略。

　　记者从现场了解到，应聘者中不乏专业技术人员，其中有不少是应届毕业生。“我希望毕业后回到家乡工作，能够找到如意的岗位。”95后桐乡籍应届毕业生黄煜秋告诉记者，自己在广东一所大学念本科，学的是机械设计制造及其自动化专业。

　　相较往年，今年的应聘者中也有将近一半是留桐过年的新居民，他们希望通过春季招聘这个窗口期，找到更适合自己的工作。

　　记者从桐乡市人才交流服务中心了解到，自2月20日到22日，该市160多家企业将参加连续三天的人才招聘活动，共推出2500多个岗位。仅当天上午吸引应聘求职者1000余人，企业收到简历500余人次，初步达成就业意向200人左右。

　　据了解，今年桐乡市人力社保部门开展的桐乡市“春风行动”春季人才招聘系列活动包括三场桐乡市级人才招聘会（2月20日至22日每天上午），以及各镇（街道）开展的近10场镇（街道）人才招聘会，打出春季人才招聘“组合拳”，方便应聘者就近应聘求职。