受疫情影响，今年春节倡导就地过年、留“嘉”过年，嘉兴人才公寓在做好常态化防疫工作的基础上，优化各项人才服务，用心用情为留“嘉”人员打造暖心“嘉”。

　　根据上级工作部署，人才公寓第一时间制定疫情防控计划，全力做好春节期间的疫情防控工作。

　　“首先，我们通过摸底调查，动态掌握人员过年状况，例如利用嘉兴人才公寓微信公众号对春节期间住户（含同住人员）的出行动向统计结果进行更新。”人才公寓相关负责人介绍说，截至2月10日24时，共计完成摸底调查3244人，其中留公寓过年808人、出行目的地以省份为界浙江省内1691人、浙江省外699人、去向待定46人。

　　与此同时，公寓还依托“互联网+”品质工程，对防疫卡点设备软件进行升级。“在1月31日前，我们完成了新老园区防疫卡点升级改造工作。”该负责人表示，每个防疫卡点分别增加一台“人脸测温绿码识别”设备，对进入园区人员实行人车（行人、非机动车、机动车）分流管理，提高防疫卡点的防控效率，缓解下班高峰期进入园区人员排队的情况，降低交叉感染的风险。

　　另一方面，公寓还大力督促物业公司做好公共区域、关键部位的日常消杀工作，并在公寓楼电梯等公共区域放置一次性防疫物品，尽量避免接触，切断病毒的传染途径，最大程度降低交叉感染的风险。此外，通过利用公司微信公众号、短信、电子屏幕等平台，加强疫情防控政策及知识的宣传。

　　与此同时，人才公寓通过张贴海报、制作易拉宝、微信公众号推送温馨提醒、短信群发通知等方式，大力做好防疫宣传工作，并推出多项暖心举措，倡导入住人才留“嘉”过大年。

　　比如，两个园区内悬挂大红灯笼，开展“新春送‘福’”活动，推出“24小时暖心服务热线”。“人才回‘嘉’”志愿者为有需要的住户提供各类志愿服务等。在此基础上，公寓还组织了人才回“嘉”活动，志愿者分别于2月2日、2月8日晚，在两个园区累计送出“福”字小礼袋1500余份，营造浓厚的节日氛围，并通过延长园区乒乓球馆、羽毛球场地等各类体育类设施的开放时间，让园区住户有更多的娱乐选择，满足住户参与体育健身、增强体质的需求。

　　据介绍，春节期间，人才公寓加大维修、客服等各类值班力量，积极与移动等各类维保服务单位对接，及时解决住户的后顾之忧。数据显示，人才公寓微信公众号共推送“防疫温馨提醒”“留‘嘉’过年暖心举措”及“省外返‘嘉’须知”等各类消息12条，及时向住户宣传到位。

　　从2月11日起，人才公寓还组织各类志愿者开展防疫卡点志愿服务。春节期间志愿者坚守在岗位上，指导进出人员轨迹查询、测温、登记等工作。截至目前，累计志愿服务达68人次，累计服务时长达728小时，其中共有省外返“嘉”住户452人。此外，上班第一天，人才公寓就开始为留“嘉”过年的住户办理减免2月三网融合费用。目前共有736人符合减免申报，预计减免金额达16770元。

　　此外，人才公寓还紧紧围绕人才服务这一中心工作，在坚决做好春节期间防疫各项工作的基础上，落实落细各项留“嘉”过年“暖心举措”，用心用情把好“安心门”，守护暖心“嘉”，以细致的服务提升住户的幸福感、归属感。