近日，中国工艺美术大师张爱光走进青田干部课堂，为40位年轻干部学员授课，讲述 “一生专注一件事”的石雕工匠精神。“石雕大师一生专注做一件事，我们年轻干部特别要学习这种专业精神，在工作岗位上追求精益求精，不断突破提升、进位赶超。”学员干部陈巧锋听课后激动地说。

　　“绿色发展要求干部有专业能力，干部专业能力需要精准培养。”青田县委组织部负责人表示，青田紧扣县域发展实际，立足主导产业、干部现状，制定实施干部专业化培训计划，创新干部学习模式，坚持“精准滴灌大学习”，推进干部专业化，加快提升行政效率。

　　在“精准滴灌大学习”中，青田把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，将“革命、工匠、华侨、滩坑”四种具有县域特点的精神贯穿始终，邀请参加过革命的老红军老党员、工艺美术大师等代表人物当讲师，推进了干部党性修养、专业素养“双历练”“两提升”。

　　青田县委书记戴邦和表示，这些年来，青田县提出构建以旅游业为龙头、进口商贸为重点的现代服务业新体系发展战略，但急缺一批懂管理、善经营的复合型干部。

　　去年6月，青田专门举办了首期商旅骨干人才培训班，从县机关单位、乡镇（街道）选拔28名优秀年轻干部，分批派往义乌小商品城、浙旅投资有限公司等省内知名商旅企事业单位挂职锻炼，学员们还得到企业家导师“一对一”结对指导，半年的培训让学员们成为了商旅行业的行家里手。

　　干部队伍的专业素质，对于推动专项工作尤为关键。青田建立了“一体两翼”专业化干部培训机制，开办项目实务操作、财务管理、乡村规划等针对性强的主题班，坚持“一班一科目”，由发改、财政、建设局长等当老师，补齐干部知识弱项、能力短板。

　　青田还在进口商品城、项目交易中心设立了两个专业化干部培养实践基地。县内专家入驻基地当导师，有计划批次性培训专业干部，让干部在实践中进行练兵，在实干中提升专业素养，为县域商贸旅游发展、项目攻坚等提供人才保障。

　　“干部缺什么就补什么，并让专业的人办专业的事，这是培训使用干部的两大导向。”青田县委组织部相关负责人介绍，全县已选派235名年轻干部到基层治理一线、项目攻坚一线、信访维稳一线定向实践培养，一批经过专业培训的干部定向推荐到县内国有商旅企业、重点部门等匹配度更高的岗位任职。