新能源车咋配套服务，民宿主人需掌握什么技巧？新事物不算涌现，“get新技能（学习新技能）”已是常态。

　　昨日记者从市教育局了解到，近日举行的2017年宁波市企业职工培训项目签约仪式上，全市121家优质培训机构承担了113个培训品目的“继续教育”培训任务。

　　这些培训覆盖了电子商务、旅游酒店、经营管理、工业制造、物流营销、社会公共服务等多个领域，投入培训经费多达1500万元。记者发现，培训的具体内容紧跟潮流，与热点紧密契合，很是实用。

　　企业职工培训品目越来越精细，参加培训的学员层次也越来越高。记者了解到，去年在“加工中心操作工（高级工）”培训中，有7名博士报名参与，刷新了单个培训高学历人数占比的纪录。

　　而今年，培训项目对班额设置、申报人数、课时安排等要求更上一层楼，164家参与投标的单位中，仅有121家培训机构中标。企业职工对培训品目的热情也很高，参加过培训的职工希望“再来一课”。

　　记者了解到，作为企业职工培训的市级引导项目，该项目已“长跑”了12年。这些年来，“政府购买、企业参与、职工受益”的运作模式已被社会认可，在助推我市企业职工素质提升和技能进级方面发挥了积极作用。