6月19日，市职教中心学校热闹异常，近600名刚结束中考的初三学子参加了该校2017级轨道交通(城市轨道交通运营与管理专业、机电技术应用专业)和文化广场订单班(电子与信息技术专业)运营管理专业的面试。

　　据悉，这两个专业是学校与宁波轨道交通集团有限公司和宁波文化广场投资发展有限公司分别合作开设的。经过双方长期的努力摸索，这种合作成为中职学校产教融合、校企合作、校企协同育人的成功案例。7年来学校累计招收城市轨道交通运营管理专业和机电技术应用(轨道交通方向)“订单班”学生740人。在已经毕业的三届学生中，除去升学和转专业的，已有224人进入轨道公司，成为名副其实的宁波轨道交通一线运营岗位的人才输出地。此外，自2012年首个“电子与信息技术(文化广场运营管理班)”创办至今，学校也已经向文化广场下属各单位输送了100多名优秀毕业生，他们已成为活跃在文化广场的精英职工。

　　作为订单培养的典范，优质的就业通道受到了广大初中毕业生的青睐。每年的面试都是热火朝天，今年也不例外，有近600名学子以及相同数量的家长来小参加订单企业宣传推介和面试。尽管天气闷热，但却不减家长和孩子们的热情。有家长说，大老远过来就是看中这两个专业能够“遇见”未来。

　　据校方介绍，本次面试要求无色盲、色弱、口吃，并且男生身高不低于165CM，女生不低于158CM。面试成绩将在学校网站上公布。中考分数揭晓后，校方将择优录取城市轨道交通运营100人，机电技术应用(轨道交通方向)50人，电子与信息技术(文化广场运营管理)45人。

　　在面试开始前的推介会上，两家企业的代表分别向家长们介绍了各自公司情况和就业前景，并就家长关心的问题，诸如工作情景，工资待遇等回答家长们的提问。