根据市委巡视工作领导小组的部署，近日，市委巡视组分别向市直机关工委、市委老干部局、市财政局、市编委办、市社科院、市法制办、市委防范处理邪教办、市委党史研究室、市审管办等9个单位党组织反馈巡视情况，并对巡视整改工作提出意见建议，被巡视单位党组织主要负责人主持会议并作表态发言。市委巡视工作领导小组将对巡视整改工作适时开展监督检查。巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

　　针对市直机关工委，巡视组指出，机关党建工作统筹不够有力，对企事业单位的党建工作指导不够；全面从严治党“两个责任”履行不够到位，部分干部对抓党风廉政建设的思想认识不足，一些党员干部纪律和规矩意识不强，存在瞒报或漏报个人事项现象，纪工委对个别班子成员监督还不够到位；经费支出内控制度执行有待加强；工作作风不够务实，调研活动较多，成果有效转化欠缺。

　　在向市委老干部局反馈时，巡视组指出，对党风廉政建设重视不够，班子成员履行“一岗双责”不够到位，责任层层抓落实不够；对机关党建工作认识不足，有重业务轻党建的倾向；财务管理不够规范，经费管控不够严格，对下属单位的财务收支管理不够规范；日常工作接“地气”不够；干部管理存在松软现象。

　　在向市财政局（地方税务局）党委反馈时，巡视组指出，落实全面从严治党主体责任层层递减，对党员干部的教育监督管理不够严格，违规违纪问题时有发生，有重业务轻党建现象，党内组织生活制度不够健全；“三公”经费支出不够规范，存在违规发放购书卡、洗衣票等现象；部分工程项目、服务外包项目程序不够规范，执行财政性资金竞争性存放制度不够严格，与下属招待所政企不分、关系不顺，存在廉洁风险；少数干部的选拔任用执行程序不够规范，兼职清理不够到位。

　　针对市编委办，巡视组指出，党风廉政建设主体责任意识不够强，机关党建工作基础不够扎实，责任不够到位，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象；贯彻落实上级机构编制管理决策部署不够到位，解决“供”“控”矛盾力度不大，处置编制违规问题不够有力；机关作风不够扎实，有的干部存在官僚习气、缺乏担当；执行财经纪律不够严格，“三公”经费管理不够规范，专项经费被挤占和行政、事业经费混批混用，廉政风险防控措施落实不到位。

　　在向市社科院（联）党组反馈时，巡视组指出，党组领导核心作用弱化，党的建设基础薄弱，贯彻落实习近平总书记“5·17”重要讲话精神不够到位，主责主业不突出，班子成员合力缺乏，执行政治纪律和政治规矩不严，单位政治生态不良，存在传播小道消息、猜疑泄愤不实举报等不良现象；执行中央八项规定精神不严，违规发放补贴、奖金等问题时有发生，部分领导干部违规获取额外待遇，机关作风问题整改不力，存在“庸、懒、散”现象；廉政风险点排查和防控措施制定不及时，课题项目未纳入政府采购，课题评审、经费发放不规范，个别财政专项资金游离于监管之外，存在廉洁风险。

　　在向市法制办党组反馈时，巡视组指出，党组履行党风廉政建设主体责任力度不够、精力投入不足，存在“软任务”让位于“硬任务”现象；对机关党建工作重视不够、指导不够有力，工作存在薄弱环节；经费支出审核把关不严，自行延伸扩大部分奖励费发放范围；对挂靠单位违规购买发放洗衣卡等问题，缺乏主动监督检查。

　　针对市委防范处理邪教办，巡视组指出，履行党风廉政建设主体责任不够到位，对党建工作研究部署少，落实党的组织生活制度不够规范，支部“三会一课”制度执行不够经常；党组议事决策不够规范，室务会议与主任办公会职责边界不清；廉政风险点排查缺乏具体措施，对管人、管财、管物的重点岗位监管不够，在公用经费中违规列支宣传工作专项经费；机关内部教育管理缺乏力度，制度执行落实不到位。

　　针对市委党史研究室，巡视组指出，党的建设抓得不够到位，组织生活制度落实不够好；聚焦史志基础研究不够，部分重点任务滞后，宁波市史志研究中心建立后未独立行使事业法人职能；存在“清水衙门”、无权可用、无私可谋的片面认识，廉政风险防控不到位；考勤制度执行不严，存在纪律松弛现象；财务制度执行不够严格，非税收入未执行“收支两条线”规定，违规使用公务用车，违反政府采购规定，稿酬发放不够规范；干部选拔任用工作不严谨，任前公示不符合要求；因私出国（境）管理不够严格。

　　在向市审管办党组反馈时，巡视组指出，党的建设抓得不够到位，工作缺少系统谋划、专题研究，基层组织建设不够健全，组织生活制度落实不够好，有的重要事项决策程序过于简单，计划与实际脱节；财务管理不够严格，投标保证金收退管理有隐患，政府采购执行不够规范，存在廉洁风险；作风建设存在薄弱环节，考勤制度执行不够好；干部选拔任用执行程序不严谨，因私出国（境）管理不够严格，存在人员兼职混岗现象。