7月11日中午，智联招聘发布了2017年夏季宁波雇主需求与白领人才供给报告，其中，宁波职位竞争指数为10，即10人抢一岗，位居全国第37位，平均薪酬则以7423元位居全国第7位。

　　37个主要城市宁波工作最好找

　　智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现，截至6月底，2017年夏季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.8，这意味着在全国范围内平均每35.8人竞争一个岗位。指数越大，表明竞争越激烈。

　　从不同城市的竞争指数来看，37个主要城市中，北京竞争指数最高，为89.9，深圳以48.5排名第二。好消息是，宁波人才供需竞争指数为10，是受调查城市中最低的。看来，在宁波找工作的难度相比其他城市还是容易得多。

　　宁波平均薪酬7453元，排全国第七

　　那么，薪酬方面又如何呢？在线职位信息统计显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7376元，本季度平均薪酬下降幅度较大，为3.8%。

　　专家认为，从2016年以来的平均薪酬来看，全国平均薪酬水平在2017年第二季度从涨转为跌，之前一直上涨的趋势不再。这主要是由于小微企业薪酬下降、新一线及以下城市岗位增幅上升，带来的整体薪酬平均数被拉低。

　　从各城市平均薪酬水平看，北京以9791元的月薪稳居月薪排行榜榜首，上海、深圳、杭州、广州分居第二至第五位，杭州为7933元。除北京外，珠三角、长三角城市依然占据全国高薪前十位城市的榜单。

　　宁波今年夏季求职期的平均薪酬为7423元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第七位，排名比较靠前。从薪酬的分布情况来看，宁波地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.5%，8000元以上的占四分之一。

　　在宁波两类职业平均月薪过万

　　7453元，不少白领也许会对这样的数字哭喊着“被平均”。记者注意到，在今夏职场中，月薪过万元拉高平均值的有两类高薪职业。基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11605元；其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，薪酬水平为10319元；跨领域经营行业收入也不低，平均月薪为9666元。

　　专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。