“借助网络，我们能第一时间掌握辖区企业的劳动合同签订、工资发放等情况，及时发现并解决存在的问题。”昨天，区劳动监察大队负责人在手机中演示新的监察信息系统。

　　劳动保障监察信息系统通过对用人单位进行网格化、网络化分类监控管理，根据预设的等级评定标准，对数据库内用人单位进行分类监控管理；同时对案件处理实时监控，监察记录全部录入系统，实现从受理投诉举报、案源登记、立案、报送审理到结案的全过程都在信息系统中流转。

　　今年以来，省劳动保障监察总队在持续推进劳动保障监察信息化的基础上，着力对原信息系统进行更新改造。区劳动保障监察大队作为全省监察信息系统唯一试点单位，全程参与了包括功能开发、流程设置、文书制作、测试试用等重要环节，并结合基层劳动监察工作实际，提出了改进意见和建议。

　　目前，该系统已完成初步开发，下一步将进入综合试用阶段。更新改造后的新信息系统不仅简化了操作流程，还结合了手机客户端和联动指挥系统等新功能，在符合依法行政的工作要求基础上，进一步提高了劳动监察的工作效率。

　　届时，我区将在全区范围内推广和应用劳动保障监察信息系统，通过对企业劳动用工情况信息化管理，系统掌握企业劳动用工情况，及时发现隐患，解决纠纷，进一步维护全区劳动关系的和谐稳定。