安家补助，项目、融资支持，企业发展奖励……近日，宁海县频频出台人才引进新政策，面向全球发布引才招募令，再次吹响引智“集结号”。

　　去年，宁海人才总量突破17万人，增速11%，居全市第二；新引进院士4人，引育特优人才为历年来最多，高层次人才增长68%，居全市第一；高端创业创新团队增长83.9%，已有10多个高精尖的“宁海人返乡创业工程”入驻现代创业园。

　　“把引才工作作为一项‘栽树工程’，为宁海百强县进50冲30提供有力的智力支撑。”宁海县委主要负责人表示，要抓好高精尖人才、支撑性人才和青年人才，加快构建金字塔型人才梯队。

　　据介绍，此次宁海出台一系列政策“礼包”含金量高、可操作性强。比如，将符合相关条件的创业团队配套资助标准从原来的最高700万元提高到最高2000万元；新增对企业引进高端创新人才团队的奖励政策，对符合相关条件的创新团队研发经费配套资助最高达2000万元；制定“131”人才培养工程实施意见，健全本地人才的选育和奖励机制，通过安家补助、购房补助和生活安居补助等多种途径，保障人才安居乐业。

　　宁海还打破“唯学历”倾向，创新人才多元评价方式，推行更加灵活的引才模式，推进政策供给侧改革，不仅奖励人才，也奖励企业用才，让更多人才为宁海所用。同时积极探索“人才+资本+项目”模式，围绕“3+3+X”主导产业，大力引进能突破优势产业和拉动新兴产业的关键人才团队，将“产业链”与“人才链”相互嫁接，使人才倚“优势产业”而栖。聚焦新材料、生命健康等重点发展产业，引进乌克兰国家科学院材料问题研究所一批院士专家，成立中国分中心，抢占行业制高点；“牵手”中国科学院上海药物所，连续举办全球生命健康创业创新大赛，集聚生命健康类企业50家，产值超17亿元。